早在80年代末、90年代初，身為鐵道部鐵路醫院康復中心理療科主任的鄧紅玉女士便已開始涉足脫發、白發的康復研究。隨著社會的發展，率、快節奏的工作生活及社會競爭壓力導致的脫發、白發現象日漸增多，也越來越嚴重，為解決這些人的頭發問題，鄧主任搜遍市場上所有藥物，但發現市場上看診脫發、白發的藥物不少，但對于西藥來說一是價格昂貴，持續幾個療程的看診，要花去大量的金錢，二是長期用藥帶來很多副作用，市場上也有很多中藥，但是藥效低、不穩定，對頭部毛囊有刺激作用，特別是對于脫發的看診，雖然暫時長出許多小毛發，如果停止用藥，小毛發就不長，甚至不久后脫落。為了突破這一難題，鄧主任立志找出一個長、無、適合大眾經濟消費并能解決毛發問題的途徑，于是便深入對毛發問題的研究及探索——歷經十余年的苦心研究及無數次的反復實踐、不斷臨床，從人體毛發結構到脫發形成原因、白發形成原因，從人體六大營養元素到微量元素對毛發的影響等等，做了大量的研究工作，終于摸索出一套被人們認可的有肯定比較成熟的透皮給藥看診養護方案，直至今日，這一看診方式仍為眾多養發機構所采用。并成功開發了系列養護產品。

        也許是醫者的天生的仁閔，鄧主任感到：還應該讓更多脫發、白發患者及早擺脫的困擾，重現滿頭黑發。同時隨著人們生活水平的提高，頭發也日漸成為人們關注的健康焦點之一，頭發枯黃、分叉、頭皮屑過多、脂溢性頭部皮炎、微量元素缺乏等長期以來一直未被列入頭發范疇的癥狀幾乎在每個人身上都或多或少地存在著，而這些癥狀的存在又是日后脫發、白發形成的主要病因之一，因此，讓人們時刻關愛頭發健康、養成健康的護發習慣便變得刻不容緩，而醫院既不能提供這樣的服務、人們也不愿意進醫院進行日常的頭發護理，一個大膽的設想就此在鄧主任心中產生：成立一個專業的頭發護理中心，擺脫醫院過濃的緩解氣息，同時又不能讓人們誤解為發廊，還要具備看診和休閑雙重功能，除了看診白發、脫發外，還為人們提供日常頭發健康護理的全套服務。，是為機構命名，考慮到人們的接受程度、業務范圍、概念的先進程度，經過和眾多營銷商討，后來決定以“養發中心”作為機構的正式名稱，并以當時正在國內興起的特許加盟作為機構日后惠及國內外患者的主要推廣方式。2001年年底，經過半年多的籌備，一家真正意義上的、具備現代營銷理念的養發機構——“寶詩雅蓮養發中心”在掛牌成立，開創國內養發先河，并宣告一個新的產業——養發產業從此誕生。而伴隨養發理念所誕生的一系列服務理念、服務方式等也由寶詩雅蓮原創成功。“寶詩雅蓮”商標在工商總局成功注冊，看診白發和脫發的藥物自有工藝及制備工藝亦正式向專利總局提請專利申報。

        2002年，隨著養發中心業務的不斷壯大、經營管理模式的日漸成熟，為了將這一事物推廣至全國和海外，鄧主任在成立寶詩雅蓮化妝品有限公司，作為面向全國推廣的特許加盟管理總部和藥品、副產品生產基地，并正式對外招商，吸納加盟伙伴。

        2004年，鄧總在注冊成立寶詩雅蓮生物科技有限公司，公司依托與中醫研究會、中醫研究所合格的業務關系，將緩解保健、化妝品研發及生產、養發連鎖等作為公司的主營業務，人員規模亦擴充至近百人，組建了專業的科研、營銷、培訓和服務團隊，在養發服務中還增加了為顧客進行毛發微量元素檢測的服務，同時將原寶詩雅蓮化妝品的業務合并到寶詩雅蓮生物科技中，營銷總部亦正式搬遷到，并在國內成立一家專業的養發培訓基地，為各加盟店提供好的管理人才和養發技師，開始進一步大規模的市場擴張。同年，寶詩雅蓮生物科技與村健康產業集團合資成立巴馬東洋化妝品有限公司，以世界有名之鄉——廣西壯族的植物和作為護膚、保健、美容系列產品的主要生產原料，產品國外市場，為日后雅蓮養發進軍國外市場奠定基礎，目前，“巴馬東洋”系列產品已成功遠銷至美洲、歐洲、南亞、中西亞、香港、澳門等地。至此，以關注人類健康為主旨的寶詩雅蓮健康產業集團已初具雛形。

        作為國內較早的養發連鎖機構，雅蓮深知，這一充滿無限商機的龐大產業絕非雅蓮所能獨享，同時，市場也需要有更多的參與者方可更快發展壯大，在發展雅蓮養發連鎖的過程中，雅蓮還慷慨地向關注這一產業但實力又不夠的登門求助的同行指點迷津，分享雅蓮成功的秘訣，目的就是為了維護這一產業的良性發展，與各同行既有競爭亦有，堪稱養發界一道亮麗的風景，獲得同行一致的尊重與好評。

        目前，雅蓮養發連鎖機構已遍布珠江三角洲，并正在逐步走向省外和境外，以白發變黑、有助于輔助生發、平衡油脂、發質修復、去屑止癢、營養護理、毛發微量元素檢測為主營業務的寶詩雅蓮養發連鎖機構，伴隨著養發網的開通和寶詩雅蓮集團的蓬勃發展，必將走遍全國、惠及全球！