道達爾是全球一體化的能源生產(chǎn)商和供應商，它是世界第四大石油氣集團1，而道達爾旗下的SunPower集團則是世界第二大太陽能運營商2。
道達爾期望成為負責任的能源龍頭企業(yè)。為此我們制定了在今后20年中需要實現(xiàn)的多項目標：
-滿足客戶日益增長的能源需求，在遵循很高環(huán)保標準的前提下為客戶提供物美價廉的能源。
-優(yōu)化我們的能源產(chǎn)品結構，并遵循國際能源署（Agence Internationale de l’Energie）制定的將溫升控制在2°C內的目標。
-采取創(chuàng)立解決方案，不斷提高自身運營能力。
提供更好能源意味著我們在每一天都努力生產(chǎn)更加清潔、與便捷的能源。這正是我們推出“致力于更好能源”理念的初衷。
全球能源引路者
道達爾自涉足石油勘探領域以來已有歷史。如今，道達爾的業(yè)務遍及130多個，擁有96,000多名員工。業(yè)務覆蓋整個能源產(chǎn)業(yè)鏈，從尋找新資源到向客戶銷售產(chǎn)品及服務。這種定位和我們多元化的能源產(chǎn)品結構（石油、氣、太陽能、生物能）讓我們能夠更好地適應市場發(fā)展趨勢，積極滿足客戶的潛在需求。
我們時時刻刻致力于滿足全球日益增長的能源需求。為應對這一21世紀面臨的主要挑戰(zhàn)，追求不凡、以人為本和不斷創(chuàng)立是創(chuàng)造一個全然不同的更好能源未來的成功要素。
從始至終，追求更多更好
提供更好能源涉及多個層面。這不僅是集團優(yōu)先考慮的因素，更是集團的核心價值觀，我們所說的，也包括減少溫室氣體排放、評估并減少環(huán)境足跡，不斷提高產(chǎn)品的能源效率和質量，與我們的利益相關方保持溝通，推動所在地區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展。正是本著這種精神，我們所做的一切都秉承著道達爾以人為本的四大行為準則——傾聽、休戚與共、跨職能協(xié)作以及有膽識。這四大準則已深深植根于我們的理念中，并決定了我們的行為方式。
開發(fā)更可持續(xù)的能源
能源是推動社會進步的一個重要源泉。在改善人民生活水平及推動經(jīng)濟發(fā)展上，能源發(fā)揮著舉足輕重的作用。道達爾的使命是為盡可能多的人提供可靠的能源。為此，我們采用以下兩個途徑，即不斷開發(fā)環(huán)保產(chǎn)品和服務并解決燃料匱乏。
增強人們對能源未來的信心
我們的成長只有在與兩個核心要點保持一致時才更有意義：我們的業(yè)務活動得到利益相關方的認可并且能與所在社區(qū)共同和諧發(fā)展。這也正是我們必須嚴格遵守的行為準則的基礎，即相互尊重、勇?lián)熑魏鸵陨碜鲃t。道達爾在開展業(yè)務的任何地區(qū)都努力融入當?shù)厣鐣?，確保我們的業(yè)務活動持續(xù)穩(wěn)定地給當?shù)氐慕?jīng)濟、社會與環(huán)境創(chuàng)造附加價值，而這也是激勵所有道達爾員工工作的動力！
