新鄉美容院加盟連鎖|新鄉美容院連鎖加盟

2016-10-06 15:10:30 來源:91加盟網閱讀：714次友情提示：投資有風險加盟需謹慎！

新鄉美容院加盟連鎖|新鄉美容院連鎖加盟

品牌名稱：生物波足浴
所屬行業：保健 > 足浴
門店數量：200家
投資金額：5~10萬

新鄉美容院加盟連鎖|新鄉美容院連鎖加盟,【芳享美容院加盟】美容指出,如何提高美容師的積極性，很多美容院都會花費大把的金錢用來刺激美容師提高業績，或者是用糖衣炮彈來籠絡人心。雖然金錢是一種鼓勵的政策，也是能夠提高員工的積極性。但是卻不能提高員工們的忠誠，留不住人心。【芳享美容院加盟】總部地址：·河南省·鄭州市文化路奧寶中心6層，文化路新通橋站下車，向北100米路西奧寶中心6層.

金錢獎勵雖然能夠得到一定積極的作用，但是留不住人心也是總所周知的事情。到底如何才能夠即提高美容師的積極性，又能維系與美容師之間的人心呢？下面就由【芳享美容院加盟】來為大家介紹一套美容院一律值得收藏的員工激勵政策，并且讓美容院管理者分文不出，就能達到提高員工積極性，留住人心的方法。【芳享美容院加盟】包括：芳享中醫養生項目、芳享面部保養項目、芳享芳療SPA項目、芳享身體調理項目，專注于女性美麗事業，以追求安全原始自然之美為健康美學理念，業務范圍涉及醫學美容、護膚、彩妝、服飾、女性教育、心理咨詢等眾多領域。

政策一：例會：美容院內需要有例會維系員工之間的感情，所以除了晨會，每周管理者都應該和員工之間面對面的交談。與其說是開會，不如說是談心。讓員工們在會議期間暢所欲言，將自己內心中的種種都傾訴出來。不論是對美容院的管理方面，還是在工作上遇到什么困難。美容師們作為店內的一員，應該讓他們積極參與到美容院的建設中來。同時在談心交流期間，即使有說得不對的地方，也要體諒。真心對待每一個員工，才能讓他們感受美容院的溫情，更好的投入工作。

政策二：分享自己的故事：每個人都會有自己的故事，作為美容院的經營管理者，也一定都會有自己獨特的經歷。讓員工更了解你，他們也才會更愿意跟隨你。有時候對領導的膜拜，會更容易增加與員工的粘性。同時時常對員工進行鼓勵，分享更多成功的案例，為員工塑造夢想。以此激勵員工，會比獎懲制度更有激勵。

政策三：工作中的Surprise：每天的工作都是一成不變的，縱然對美容行業充滿了興趣，但是在毫無改變的生活中，員工自然會感到乏味，沒有任何意思。如果管理者能夠在重復不變的工作生活中，時常給予他們一些驚喜。這個獎勵可以不是金錢，可以是購物券、禮品等都能夠溫暖到員工的心。只有讓員工們將美容院的工作，當做自己的事業來經營。將美容院的伙伴當做自己的家人看待，才會讓更努力的工作、學習，為美容院創造效益。

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管理者和員工之間雖然是屬于上下級的關系，但是也能成為朋友或者合伙人。要知道管理者和員工之間是存在一定的利益關系，所以只能夠維持一定的和平時期。如果想要時間久的留住人心，只有讓員工心甘情愿留在美容院內工作才行得通。這些就是【芳享美容院加盟】說的不花錢就能激勵員工的政策，相信用心經營美容院，這些政策一律實用。更多關于“新鄉美容院加盟連鎖|新鄉美容院連鎖加盟”的問題，百度搜索【芳享美容院加盟網上】可詳細了解更多。

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