◆ 菲格貝拉服裝有限公司創辦于2008年，是一家由中港臺企業家共同加盟，專業研發、生產和經營女性內衣 的服裝企業。產品主要包括文胸、內褲、束身衣、束褲、保暖衣等。
◆ “菲格貝拉”優先在國內內衣行業提出“健康形體內衣”概念，其核心是倡導以健康的方式幫助女性保持或塑造很好體形、彰顯女性魅力、提高生活品質。
◆ 公司由大陸、香港、實業家共同加盟創建，加盟人在國內和國外均擁有眾多大型實體企業，具備雄厚的資金實力和合格的品牌意識。公司從成立伊始就立足于未來長遠發展，并致力于打造國內健康形體內衣市場先進品牌。
◆ 公司擁有一支不錯的產品研發和營銷管理團隊。產品研發和市場營銷人員全部來自國內內衣一線品牌，具有豐富產品研發和市場營銷管理經驗。公司的管理團隊則由國內上市公司的高管人員擔綱，確保公司從起步階段開始就納入品牌化、規范化運作軌道。

加盟優勢：
（一）先進的商業模式。
公司采取直營店鋪和單店（柜）加盟的商業連鎖模式，所有店鋪均經營統一內衣品牌。這種模式在國外內衣行業發展中被說明是非常成功的，是內衣市場未來發展的方向。
u 品牌商和加盟商之間建立直接對接，便于品牌商為加盟商提供更好的管理、培訓與服務；確保顧客在消費過程中不僅能購買到稱心如意的產品，還能享受專業、貼心的服務，培養客戶對品牌的滿意度和忠誠度；
u 具有很強的可復制性，有利于市場快速、可持續性成長；

u 減少傳統營銷模式的中間環節，提高加盟商空間；
u 確保全國各終端店鋪在品牌形象、管理與服務以及市場營銷策略上的統一；

（二）不錯的企業團隊
◆ 營銷團隊：由具有扎實營銷理論基礎及成功市場實踐經驗的營銷人士領銜；
◆ 管理團隊：由國內知名內衣品牌高等管理人才、有名管理軟件公司培訓師、上市公司高管等人員組成；
◆ 產品研發團隊：國內一線內衣品牌設計師與工藝師擔綱；
◆ 培訓團隊：均來自有一定名氣內衣及女性消費品高端品牌，經驗豐富；
◆ 督導團隊：均來自國內功能性內衣品牌，具有很強的實戰能力。

（三）確保專賣店開設成功的完整體系
公司自成立伊始就立足于未來長遠發展，堅持走品牌化道路。因此，公司成立二年多以來，其主要精力是針對內衣市場的現狀及未來發展趨勢進行調查和分析，從而確定公司在內衣市場的經營模式和品牌定位。公司經過不斷調查論證，以及在、、、等城市分別開設直營店鋪進行試驗，后來確定了健康形體內衣的產品定位和單一品牌專賣店的商業模式，沉淀并完善了公司的產品結構與產品系列，總結和提煉了一整套店鋪開店成功扶持體系，確保每個店鋪能獲得合格的加盟經營。

1、 產品提高/增加
◆ 菲格貝拉健康形體內衣根據女性身材的個性差異及需求，將產品分為養護型和修改型兩大類，強調以健康的方式幫助女性實現對身材的保持與改善。公司產品無論是在設計上還是在面料的材質以及品質上均做到精益求精，充分體現“菲格貝拉”對女性的關懷與愛護。

2、 服務提高/增加
◆ 完整的銷售服務體系，為顧客提供全程專業的顧問式服務，讓顧客體驗超越期望的價值，從而實現較高的顧客滿意度和忠誠度。
◆ 完善的店長及店員招聘、薪酬、考核、培訓體系，確保公司制定的專業顧問式服務在市場終端得以貫徹和執行。

3、 選址提高/增加
◆ 系統全面的城市商圈評估方法；
◆ 的店鋪選址綜合評估辦法；
◆ 如何規避選址潛在，減少加盟失誤。

4、形象提高/增加
◆ 公司為加盟商店鋪免費提供統一的店鋪形象設計方案，并為加盟商店鋪提供相應的裝修費用支持，實現以較低的裝修成本打造高端的市場終端形象。
◆ 公司在店鋪陳列道具、店鋪人員著裝、櫥窗及燈箱燈片等涉及到店鋪形象等方面對加盟商給予大力支持。

5、推廣提高/增加
◆ 為幫助加盟商在較短的時間內實現店鋪，公司將根據實際情況為每個加盟店鋪制定完整、的會員發展推廣方案。分享客源推廣方案；潛在客源推廣方案；隨機客源推廣方案；會員聯動推廣方案等等。
6、店鋪管理提高/增加
◆ 公司店鋪管理人員由來自國內上市公司的骨干組成，擁有豐富的店鋪終端管理經驗，建立完善的店鋪管理和終端考核體系，借助實時、先進的終端零售管理軟件系統，幫助加盟商對店鋪實施及時、管理。