金考拉

金考拉服飾有限公司，于2000年進入內衣領域。多年來致力于研發與創立，以滿足市場需求為己任，以提升生活品質為根本；并以核心技術和開拓發展為重心，堅持實施戰略化規模經營，經過多年的發展，自主生產、營銷、品牌、管理等縱向一體化模式造就了 “金考拉”集團化產業模式。

金考拉服飾有限公司投產的多個綜合性產業基地，年產超過兩千噸中有檔次面料、數百萬套內衣、保暖內衣、服飾及衍生產品；與國際多家纖維制造商達成了長期合格的關系；金考拉服飾有限公司同時也是國內單獨專業從事木棉開發的企業，擁有國內單獨的“木棉纖維與紡紗技術研究所”；金考拉服飾有限公司的多家營銷公司、上千家專賣店及專柜遍及全國各大中小城市。

金考拉服飾有限公司主要研發、生產和銷售金考拉品牌中有檔次內衣系列產品，適合男女老少、滿足春夏秋冬，是消費者 “貼身健康的第二皮膚”。從進入內衣市場以來，堅持以品質贏得市場、以服務讓顧客滿意的企業原則！ 連續多年獲得了上千萬消費者的喜愛！“品質優異、價格滿意、服務合格”已經成為購買金考拉內衣的普遍輿論！

未來，金考拉服飾有限公司將繼續堅持、健康、科學的發展戰略，規劃成產業、規模、經營、業務、管理的多元化格局。并加大拓展國內、國際市場的力度，強化金考拉的競爭能力和市場滲透能力，躋身國內內衣品牌的前列，成就為消費者持續服務的品牌。

加盟十大支持:
品質扶持
廣告支持
針對性推廣
專業營銷顧問團隊
培訓支持
經營模式支持
行業交流
促銷計劃支持
優惠支持
戰略支持

公司與經銷商原則:
（1）經銷商在合同約定的區域市場，按照公司所規定的標準形象進行產品銷售，并在每年的7月30日前完成專賣店的租房合同，在預計上貨前10天、將裝修及驗收落實完畢，產生的房租、裝修等所有費用均由經銷商自行承擔；
（2）經銷商要嚴格按照公司的專賣店形象標準，選擇在當地的黃金口岸位置建立金考拉的專賣店，面積不低于25平米，并按照合同規定繳納裝修提高/增加金；
（3）為了提高/增加金考拉內衣在當地市場的推廣，經銷商應該按照合同約定投放廣告；
（4）經銷商必須維持品牌專賣
（5）經銷商應按合同的規定依法規范經營、獨立核算、自負盈虧，獨立承擔民事法律責任。

公司服務制度:
（1）我們的目標是實現公司價值很大化和客戶收銀很大化；
（2）公司提供部分產品宣傳資料、總經銷授權書、市場操作指導方案、專賣店和專賣柜標準的VI裝修設計手冊、報樣稿等相關資料；
（3）協助、配合客戶市場開拓、銷售、促銷等相關工作提供必要的市場指導；
（4）向客戶提供合格的產品，協助客戶做好貨物的托運和調換工作；
（5）配合客戶采取的措施處理好市場的相關工作；
（6）客戶在按時提貨，正常銷售且無違約的情況下，公司不再向客戶授權區域范圍內另設經銷商；
（7）加大物流管理力度，盡可能防止竄貨現象發生，以保護客戶的利益和發展空間。