1、協助各區域建立培訓制度：完整移植總部培訓計劃與考試制度，擬定「選用育留」的培訓方案，隨著全球展店規模快速拓展，提供各區門店人員與各級主管嚴謹及完善的職能訓練。
2、外派長駐營運主管以提升營運績效：廣州市增城九忠奶飲品店都可累積位居全球很大茶飲品牌的實戰經驗，透過外派長駐具豐富經驗的營運主管至各區域，協助伙伴強化經營技能，持續創立與提升營運績效。
3、客制營銷策略：因應各地區市場人文風情，客制不同營銷策略建議。整合各區域資源進行異業合作，搭配全球營銷策略強化品牌知名度，并協助門店進行各式營銷方案，提升回購率與爭取新客群支持。
4、協助各區域建立完善人資系統：廣州市增城九忠奶飲品店都可提供各區合作伙伴因地制宜的人力策略建議，并提供員工透明且暢通的升遷管道、的薪資福利、愉悅的工作環境與海內外派駐機會，協助各區吸納品質人才。
5、全球采購高質量食材：采購全球新鮮食材，簽訂年度合約確保供貨穩定，為全球合作伙伴產品的質、量、價把關。采購系統遍及南非、荷蘭、泰國、印度、斯里蘭卡、印度尼西亞、厄瓜多爾、紐澳、智利和美國…等。
6、協助建置率物流系統：規劃各區的物流倉儲系統，由總部與區域主管協助合作伙伴齊力建置物流配送計劃，在便利性、準確性、成本考慮下，維持門店后勤支持質量。
7、依當地需求開發產品：由專業研發團隊領軍，考慮塬料、當令食材、季節差異、風味以及各項主題營銷活動不斷推陳出新各類飲品。并主動送呈食安檢驗，確保質量產品口碑優先。
8、穩定快速的信息系統提供實時數據：全球門店聯機設置POS等各項信息管理系統，實時回饋準確的營業數據，協助合作伙伴全面掌握經營現況與消費動態，進而擬定各類合宜策略。
9、標準且效率的工務輔導：輔導合作伙伴習得效率監工與鑒定施工團隊質量，以確保門店外觀得宜、內部動線設計流暢、營業設備齊全皆能準確到位，并符合總部CI要求。
10、商圈拓點訓練與輔導：總部專業開發團隊可輔導合作伙伴進駐各大通路或協助街邊店的選址談判，習得人流預估與加盟報酬率計算，以達預定開店進度及實現業績目標。目前在全世界已超過百位營運督導派駐于各合作區域。
11、專業財務顧問團隊：具知名會計師事務所經驗之財務顧問團隊，舉凡相關公司設立之資金規劃與稅務信息，能提供完整服務，協助合作伙伴建立健康的財務體質。
12、堅強法務顧問團隊：多位經驗豐富且具服務熱忱的法律，并與國際律師事務成員共組專業法律咨詢團隊，讓合作伙伴能更合格專注于區域營運。
13、全球通路策略聯盟協助伙伴快速展店：廣州市增城九忠奶飲品店都可與各大型通路商建立友好合作關系，培養共生互利之默契，進而締結策略聯盟關系。有助合作伙伴以優惠條件進駐通路很佳位置，或是縮短談判斡旋時間，發揮很大效益。
14、具跨國企業管理經驗的經營團隊：廣州市增城九忠奶飲品店都可聘用來自海內外跨國企業之很好主管，并積極網羅具備海外工作或旅居海外經驗之管理人才，結合高端產業管理概念與搭配合作伙伴產業經驗，迅速突破經營格局與規模。
