韓詩妍，自2012年正是進入內地市場，同時在注冊石碣盈麗服裝加工廠，現坐落于石碣鎮。韓詩妍采用多元化品牌和產品組合策略、積極、持續、專注地為產品打造品牌形象，不斷提高產品在目標市場中的品牌美譽度和客戶忠誠度。盈麗加工廠的人艱苦創業、永不滿足、敢于拼搏、超越自我、爭創優異的拼搏精神及團結協作、共同發展、誠信至上的理念。積極實施品牌發展戰略，努力把“韓詩妍”做好、做大、做強。公司已成為集產品設計、開發、銷售具有一定規模的服裝品牌集團化公司。
韓詩妍本著“德才并重、吸納人才、善用人才、培養人才、留住人才”的用人理念。韓詩妍實現了人才招聘、人才培養、員工激勵、職業規劃等體系，并陸續實施了銷售精英培訓工程、儲備店長培訓工程、店長培訓工程、中高層干部培訓工程等人才培訓項目，為企業未來的發展奠定了人才基礎。以“榮譽、感恩、共贏”為核心價值觀，真正實現了員工、客戶、社會、企業的共贏。目前，韓詩妍成功的步伐正穩步推進，這無疑將成為一顆嶄亮的新星. 新世紀，韓詩妍服飾將不斷開拓進取，銳意改革，進一步確立韓詩妍從知名品牌到品牌的企業發展目標。當今世界是充滿機遇和挑戰的世界，全球經濟的各個角落都孕育著發展和革新。面對機遇和挑戰，韓詩妍始終堅持品牌是企業的核心，創立是企業的，品質是企業的命脈，管理是企業的基礎的經營宗旨，韓詩妍全面整合各種優勢，來迎接挑戰。韓詩妍將持續化服裝零售模式，建立了覆蓋發達城市和鄉鎮的特色連鎖風格，連鎖店。

韓詩妍的堅信：韓詩妍的今天--星光燦爛，韓詩妍的明天--前程似錦 一、快速時尚，質量可靠，價格實惠是韓詩妍服飾制勝的工具。韓詩妍采用多元化管理。以新款快速取，對連鎖店庫存量，重點致力于信息化的商品監控和調配；對連鎖店任何一件服飾出倉都經過嚴格的檢驗；對供應上游，控制價格，優化同類品牌的價格鏈。 二、整合管理、共贏是韓詩妍的快速發展的推進器韓詩妍服飾在經營過程中，完全采取整合的管理方式，所有的韓詩妍連鎖分店，從店鋪選址、裝修進店、商品開發、招聘培訓、店鋪運營、營銷企劃、品牌宣傳、財務管理等一系列標準化方針。我們將秉承總部統一管理，執行。韓詩妍同加盟商共贏，共謀發展，作為創業者的加盟商，只需要加盟并全權托管給韓詩妍總部，公司給予加盟商零、零庫存的扶持，確保每一家店鋪較低化、很大化。 三、以人為本，打造團隊是韓詩妍服飾蓄勢人，是所有企業的關鍵因素。建立在人人平等，才能發揮很大的效力。韓詩妍服飾綜合，學習各大企業的文化機制，建立了一套屬于韓詩妍的用人理念。韓詩妍的企業文化。以“用時尚激勵人生，讓男士更有魅力”讓女人更有時尚“為企業的使命，以“榮譽、感恩、共贏”為核心價值觀。真正實現培養員工的榮譽感和執行力，以家的溫暖讓員工融入企業，增強員工的歸屬感和責任感。

1、具有服裝品牌經營經驗、對當地市場有充分了解并熟悉當地女裝品牌競爭情況的個人或法人單位。
2、能按照韓詩妍要求保持合格的資金信用，并配備不錯的管理和運作團隊.
3、在當地一級地段和重要商圈已有店鋪者優先。
4、在當地有合格的社會、市場關系及協調能力。
5、店鋪面積：專賣店面積不小于50平米，位置特別好的不小于35平米；專柜不小于30平米，位置特別好的不小于25平米。
6、形象：整體形象按韓詩妍統一標準。