韓國三星科貿有限公司一直堅持緊跟世界新的發展趨勢的使命。“人才優先”，“追求合理”，每種理念分別代表了三星歷史上的不用重要發展時期，反映了公司從本土產業引路者到全球消費領域龍頭的不同發展階段。
    在本世紀，三星將“與世界經濟的快速變化同步，逐步增強企業競爭力”作為企業發展的目標。
    我們的經營理念代表了我們為全世界的繁榮直接做貢獻的堅定決心。三星員工的才華、創造力和奉獻精神是我們成功的關鍵，我們科技上所做出的不懈努力，為世界各地達到更高的生活標準提供了無限的可能。
    我們堅信，以韓國三星全新的經營管理模式，可以更好地為社會和全國人民的美好生活做出貢獻。我們的目標就是與用戶一起共創未來。
     要成為世界的引路者就必須具備某種能力。首先，一個公司必須擁有可以開發新技術的、充滿創造力的 人才。其次，必須能夠在整個供應鏈中與業務伙伴很好地。，必須不斷地探索新的市場。
    在今天的數字化時代，由于新技術源源不斷地涌入市場，一個公司要保持競爭力，“速度”是十分關鍵的。我們努力在競爭對手之前把握消費者的需要。我們的工程師及時調整思想，開發能滿足這些需要的 、創立性的新產品和新技術，以引路未來市場。

廠家優惠政策：
   1、產品：如有質量問題，代理商在15日內（提貨日期）通知廠家。如屬實，將予以更換。
   2、人員培訓,產品推廣銷售培訓
   3、廣告、宣傳支持。
   4、促銷支持（禮品）
   5．公司提供統一店面門頭噴繪及室內形象噴繪圖，
   6．年度提貨額達10萬，年度終日優惠0、5%
      年度提貨額達20萬，年度終日優惠1%
      年度提貨額達50萬，年度終日優惠2%

1．有合格的市場運作能力和銷售網絡。
2．有一定的市場運作資金（1.6萬----5萬元以上）。
3．有固定銷售場所，并能逐步建立分銷場所。
4．有基本的營銷辦公設備。電話、傳真、電腦等
5．有誠信合作的理念，并能自覺維護產品形象和聲譽。
6．做好產品售后服務，獲取有價值的反饋信息。
7. 物流方面：自提或委托公司物流，費用由代理商負責。
8. 實行代理制度（區域代理）；
   大城市、地區級以上城市（含下屬縣級城市）設一家代理商；
   在沒有代理商的城市，歡迎個人以代理商的形式在當地區域內開展銷售與售后工作