航天弘華加盟介紹
國內(nèi)家庭目前絕大多數(shù)都是“6+1形式”一個寶寶后面6位家長，爸爸、媽媽、爺爺、奶奶、外公、外婆。因此，在寶寶的照顧方面那是沒有任何問題的，但是有關寶寶的早期教育卻成為了大問題，通常都是老人帶著，而老人對孩子的早期教育又是毫不知情，因此，就形成了孩子啟蒙早教的脫節(jié)。
專業(yè)的早教中心的誕生是一個必然趨勢，而且在近年來是越發(fā)膨脹。未來園0-3歲教育園中園模式是目前全國幼兒園操作早教的連鎖加盟機構。它利用幼兒園3大閑置：周末的空教室、周末閑置的教師、周末閑置的教具。由監(jiān)護人陪同0-3歲寶寶一起來上課的教育形式，讓媽媽和寶寶同時學習，未來園10年的事實說明：這種園中園模式是完全可以實施的，政策也在逐步明確鼓勵和提倡將3-6歲的傳統(tǒng)幼教提升到0-6歲；上過早教的孩子無論智力還是情是普通孩子沒法比的！
航天弘華，是一個專門從事全面開發(fā)0—4歲嬰幼兒腦潛能的教育機構。2000年10月在安徽合肥正式成立，是全國比較早的幾家早教機構之一，是安徽早教的倡導者和推動者。未來園以0—4歲嬰幼兒及家長為核心服務對象，依托先進的企業(yè)管理機制，完善的品牌形象和專業(yè)的人員支持，繼承和發(fā)展了國際、國內(nèi)的早期教育理念，致力于推動國內(nèi)嬰幼兒早期教育事業(yè)的發(fā)展。經(jīng)典啟蒙結合右腦開發(fā)配以記憶圖記憶操，孩子輕松學快樂學且能結合生活實際，為廣大老師家長津津樂道。音形義圖操的高度結合更是其它任何課程無法比擬的，其教學打破了傳統(tǒng)教學的僵硬，實現(xiàn)真正意義上的寓教于樂，幼兒園的匯報表演、環(huán)境創(chuàng)設將不再是問題。
航天弘華加盟優(yōu)勢
（1）建園支持
選址支持、裝修支持、開業(yè)支持、招聘支持。
A、擬定經(jīng)濟的新園籌備方案，派遣自身專業(yè)人員到當?shù)剡M行地址調查評估，并提供專業(yè)的可行性分析報告及《選址手冊》；
B、指導幼兒園裝修設計，提供幼兒園裝修平面規(guī)劃、裝修說明、咨詢建議及園所環(huán)境布置，同時提供專業(yè)的《裝修指導手冊》；
C、提供開業(yè)策劃方案及建議，并派遣專業(yè)人員給予相應指導，同時提供開業(yè)籌備、宣傳推廣、招生等多方面指導，同時提供專業(yè)的《市場推廣活動方案指導手冊》；
D、提供招聘教職工的標準及招聘方案，應加盟商要求可協(xié)助其招聘老師，同時提供專業(yè)的《人員招聘手冊》、《崗位職責手冊》；
（2）運營支持
經(jīng)營支持、招生支持、活動支持、培訓支持。
A、提供教學、銷售、行政、財務、宣傳等經(jīng)營類咨詢服務；
B、提供各階段的校區(qū)招生策劃方案及營銷培訓等相關資料；
C、提供不同階段的活動策劃方案及宣傳資料；
D、提供分階段的持續(xù)的員工培訓，解除加盟商用人的煩惱。
（3）學術支持
教學督導支持、教學研發(fā)支持、教學材料支持、課程支持。
A、不定期的走訪督導，扶持教學質量和教學服務；
B、教案及課程體系的升級，不斷的共享先進的教育理念及教學課程并提供自主編著且有版權的《經(jīng)典養(yǎng)生三字經(jīng)》；
C、為加盟商提供“航天弘華”配套使用的教學用書；
D、幼兒課程涵括：幼兒國學、英語、主持、音樂、舞蹈、武術、輪滑。
航天弘華加盟條件
1.具備強烈的創(chuàng)業(yè)欲望、熱情和理想，熱愛餐飲事業(yè)。
2、有合格的商業(yè)信譽，和共同發(fā)展的信心。
3.認同公司的經(jīng)營理念，具備品牌意識，有長遠發(fā)展的戰(zhàn)略眼光。
4.具有一定的能力和獨立承擔民事責任能力。
5.在當?shù)負碛泻细竦纳鐣Y源優(yōu)勢，具備一定的經(jīng)商管理經(jīng)驗。
6.擁有足夠的資金，具有地理位置好、并達到公司面積要求的經(jīng)營場地。
7. 認同并執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一裝修設計風格及物流配送制度。
8.愿意接受公司總部的各項管理和培訓，認可總部的管理制度，接受總部監(jiān)督。
航天弘華加盟流程
1、初步了解
仔細閱讀加盟指南，不明之處向總部顧問詢問。
2、市場調查
在確定加盟前，加盟商一定要做好市場調查，具體內(nèi)容包含以下幾個方面：①調查當?shù)厥袌鐾愋偷钠放剖袌鍪欠襁_到飽和。②調查當?shù)厥袌鍪欠翊嬖谕放萍用说辍?/span>
3、加盟申請
只要符合企業(yè)的加盟條件，加盟者就可以提出申請加盟企業(yè)。
4、簽訂合同
在終確立了要加盟企業(yè)之后，公司將與加盟商簽訂合同，加盟商加盟的全部流程，將由公司總部全權負責，給加盟商一份安心。
5、店鋪選址
公司給予找鋪引路，對意向鋪位評估審核。
6、店面裝修
加盟商對店址進行裝修，并嚴格按照公司出具的施工圖紙進行。公司將派出專業(yè)人員到加盟店進行審察。
7、人員培訓
由籌備經(jīng)理協(xié)助加盟商進行店面人員組織架構的搭建事宜。前期招聘人員派送到直營店進行培訓，并在培訓后期進行實際店面的運營管理操作。
8、開業(yè)籌備
總部協(xié)助加盟商制定開業(yè)計劃，籌備開業(yè)典禮，做好開業(yè)前期準備。
9、正式開業(yè)與后期支持
吉日開業(yè)，后期公司會根據(jù)加盟商在開業(yè)期間反饋的問題，進行開業(yè)指導，并且不定期進行技術技巧培訓。
10、要有積極進取的精神，有好的發(fā)展建議要及時的反饋給總部。
