瑪酷教育科技，專注于3到13歲兒童科學素質整合培養的教育企業。公司于2014年推出“瑪酷機器人”教育產品的加盟項目。我們有一整套完整的教學，管理，經營，團隊，市場等方面的運營體系以及完善的IT支持體系，培訓，研發，督導等方式幫助我們的加盟商用較少的時間，較低的成本，以很好的質量進行機器人的教育校區經營。公司有五年成功的高端直營校區經驗，目前在全國已經有了近三十家直營校區。瑪酷機器人是很大眾化的超酷教育品牌，定位為社區型教育產品，所以投入低，管理成本低，是一個真正意義上的小微創業項目。

我們要做的是機器人這個媒介，讓孩子在團隊性的活動和游戲中保持對身邊事物的好奇，激發孩子的想像力，了解團隊與協作，從而培養孩子們的創造性思維和生存力。

想像力讓世界千姿百態，是團隊性的努力讓人類一次又一次的超越。如果萊特兄弟只是一個人，如果天空只屬于飛鳥，也許現在飛機只是人類的夢想。教育禁錮了孩子們太多的想像力。

當美國用三的歷史創造出人類的奇跡之時，我們還在說那五千年的四大發明；當西方的現代文明不斷延展人類力量之時，只能在神話傳說中尋找安慰與逃避。但是女媧不能彌補“代工”；嫦娥帶不回稀有礦石。

從“兩彈一星”到“默默無聞”；從“老三屆”到“啃老族”。是什么讓如此的“疲軟”？因為教育！統一的答案、統一的標準、統一的大綱、統一的體制，仿佛一起都是為了生產標準的零配件！這種統一讓我們喪失了想像力與創造力。四大發明的輝煌早已遠去，唯有創立才能讓我們再一次的崛起！

　　1.瑪酷學院

　　項目建立之初公司就成立瑪酷學院，即為全國所有加盟商提供終身的培訓，成為機器人教育項目的人才儲備和培養基地。為幫助加盟商迅速的了解瑪酷機器人以及瑪酷的教育理念教育方法，使之得到快速的學習，提升加盟商人力績效，增加業績，提高員工素質，并有計劃地充實其知識技能，發揮其潛在能力，進而提升瑪酷機器人各個教學中心的核心競爭力，瑪酷學院為加盟商提供一整套有針對性的培訓內容，并且制定培訓手冊，并將其作為各地加盟商各級各崗人員培訓實施與管理的依據。加盟商的培訓實際上也是加盟商的員工培訓，內容涉及到瑪酷機器人教學、市場、日常運營發展的各個方面。瑪酷機器人的使命是提升全國的各地的瑪酷機器人員工的教育素養以及職業化程度。

　　2.十大加盟支持體系

　　品牌支持

　　瑪酷機器人是“創意科教”，是很大眾化的超酷教育品牌。瑪酷的使命是讓孩子更有競爭力。凡加盟商經瑪酷北京總部授權在合同期內享有合法使用“瑪酷”注冊商標標識的權利。瑪酷總部每年投放廣告，以提高“瑪酷機器人”的品牌知名度和社會影響力。

　　形象支持

　　瑪酷總部提供整套VI系統和校區裝修設計指導，統一瑪酷的企業形象

　　課程支持

　　瑪酷機器人提供專業完整系統的針對3至16歲青少年的機器人科技課程。課程體系包括常規課程和特色課程。常規課程為學前機器人啟蒙系列課程、學齡機器人狂想曲系列課程；特色課程包含機器人科技大賽系列課程，寒假班系列課程，暑假班系類課程等，同時為教師提供一整套教師授課方案。

　　IT系統支持

　　瑪酷機器人持續投入網站建設，豐富的網絡資源和拓展瑪酷品牌。同時，瑪酷專屬的OA管理平臺和電子化教學客戶端將與加盟商建立便捷的溝通渠道。

　　標準化管理手冊支持

　　瑪酷機器人將為加盟商提供一整套專業完整的標準化管理手冊，讓加盟商輕松復制瑪酷的經營模式。

　　培訓支持

　　培訓是經營瑪酷成功的關鍵。瑪酷自建立之初就成立了“瑪酷學院”，聘請專業講師，一套專業，完整，持續的培訓體系讓加盟商深入了解瑪酷的企業文化，產品，運營，市場，財務，服務等必知必會的管理內容，同時為教師等專業崗位提供專業知識和技能培訓。瑪酷學院的常年開課，集中授課，注重考核以達到培訓成果。開業啟動培訓更是重中之重。

　　機器人比賽平臺支持

　　瑪酷為瑪酷會員提供參加高水準的各類機器人比賽的平臺。瑪酷加盟伙伴校區的所有會員將有資格參加區域性，全國性以及國際性的各類機器人比賽。孩子們在動手做并且身臨賽場體驗、感受的方式釋放對科技的追求和夢想。

　　國際賽事游學平臺支持

　　瑪酷現有的RA國際賽事游學平臺是目前全國很大，系統化的機器人賽事游學平臺。瑪酷的會員每年會有很多機會到國外參加機器人比賽游學平臺。在國外的集體生活中，出了比賽，更加注重過程中對孩子自身身存能力以及競爭力的提高。踐行“真正的教養在路上”。

　　后勤支持

　　持續為加盟商校區以及課程配套完整的教具，玩具，以及日常運營所需必要后勤物資。同時，在提升品質的同時提供物美價廉的商品，增加各個校區銷售的贏利點。

　　升級支持

　　瑪酷不錯專業的教研團隊，憑借著豐富的教學經驗，杰出的科研能力，結合中西方先進的教學理念和教學方法，不斷升級現有課程，讓瑪酷機器人課程更加專業，完整，高品質，更加立體化。

加盟瑪酷有什么條件

一、伙伴背景

熱愛教育事業，愿意投身創意科教這個全新的領域

認同瑪酷機器人的教育理念以及我們的品牌

認同并且貫徹瑪酷總部的統一管理、督導、服務

具有一定的社會資源

具有一定的管理以及經營能力

二、優選條件

具有創業精神

具有一定的教育行業從業經歷

三、加盟商考核標準

加盟商作為中心主任參與活動中心的運營操作以及管理工作

加盟商如果做不到，可以選擇合作伙伴作為活動中心主任參與管理以及日常運營操作工作

中心主任學歷要求：大專以上

中心主任考核要求：

1)肯干能吃苦

2)能夠全職身體力行去做這個事業

3)素質高，有親和力

4)熟悉活動中心運營所有流程

5)經過培訓能夠明白以及分析所有經營數據

對于加盟人的個人要求：

1)持有中華人民共和國居民身份證

2)必須持有校區所在地戶籍或暫住證或以下任何一項說明

a.提供在當地居住3年以上說明，如繳費的單據等

b.有三年以上的當地社保或納稅說明

3)年齡介于20歲至50歲之間，有很好的個人形象以及信用

(*瑪酷擁有審核和決定權，無需向任何一方公開審核方法)

四、考核流程

電話溝通，了解瑪酷潛在伙伴的詳細情況

第二步：參加加盟商大會，雙方做詳細了解

第三步：面談，達成加盟意向

第四步：簽署合同，確定伙伴關系

第五步：培訓，對中心主任按照要求做進一步考核