百伯成立于2011年1月，是百度旗下獨立運營子公司。百伯原名為百度人才，2011年9月22日正式更名為百伯。百伯面向國內人力資源市場提供涵蓋網絡招聘、校園招聘、企業培訓、人才測評等特色服務在內的多方面專業支持。現今，百伯已完成全國七大重點城市分公司的組建，客戶遍及IT、互聯網、電信、金融、房地產、快消、汽車和能源等多個行業。百伯堅持“真實，可信賴”的企業理念，面向個人用戶和企業客戶提供便捷、的人力資源服務。為營造和諧進步的網絡招聘環境，將積好力人力資源生態價值的持續優化與提升，引路行業健康發展。

百伯認為網絡招聘的本質就是垂直搜索，用戶找到心儀的職位，企業找到合適的人才，找工作的過程就是求職者與職位匹配的過程。網絡招聘行業需要更前沿和高端的技術，百伯希望所有用戶百伯找到滿意的工作，準確尋找到自己的未來。基于百度強大的搜索技術實力及平臺資源，對網絡招聘需求的深度挖掘，一站式滿足用戶職業匹配和職業指導需求，同時多方面實現企業端人才匹配及形象推廣目標。

百伯將持續探索不斷創立，力求以高品質的產品為用戶提供準確匹配、簡單便捷的人力資源服務；百伯將引導用戶不斷完善自己的職業發展軌跡，逐步優化用戶的職業價值；百伯將與更多商業伙伴攜手，互聯網及自身平臺，共同推動人力資源產業的健康發展，以開放的態度和創立力，實現用戶價值。百伯以贏得社會的信賴與尊敬為企業目標，在發展中秉持誠信負責、平等尊重、開放共享的精神，與用戶、員工、股東及合作伙伴等相互依賴、共同發展。

百伯擁有百度強大的垂直搜索技術支持。對簡歷專業分詞和全文搜索功能，實現對簡歷內容的多方面檢索，迅速獲得簡歷中的信息；對職位信息的準確定位，提高/增加搜索結果的準確性。

簡歷全文匹配計算后，匹配的簡歷排序前，使企業擺脫了繁雜的簡歷篩選過程，大大提升線上招聘效率；用戶在搜索職位時，可以避免出現與搜索信息不匹配的現象，準確定位使得用戶能夠方便快捷的找到職位或公司的需求，真正意義上實現準確匹配。

百伯是國內提出“按感覺付費”概念的人力資源服務平臺。

針對目前簡歷質量參差不齊的狀況，企業只需要對滿意的簡歷付費購買。百伯平臺發布職位完全免費，大大降低了企業招聘成本，真正實現了低投入、益的人才招聘目標。

百伯秉承“真實，可信賴”的企業理念，致力提供高性價比的人力資源服務，讓“實力”說明一切！

百度現已覆蓋90%網民！其眾多產品將多角度支持百伯服務。

海量流量的導入，使百伯在網絡招聘行業有著先天的優勢；獨特的搜索推廣資源，實現每日100,000多個熱詞投放，帶來更多有求職意向的準確用戶；全面打通的百度用戶應用平臺，為百伯帶來極為廣泛的目標群體，更為企業準備了龐大的人才儲備。

百伯還在努力發掘和探索更多渠道，積極聚合品質資源，在人才供給與雇主品牌建設方面，給予企業更多實現目標。

1、核心展示廣告位——黃金位置，全面覆蓋

核心展示廣告位，是百伯首頁的黃金廣告位。

龐大的流量可以為企業帶來直觀的簡歷投遞量，同時也能迅速提升雇主品牌形象。核心展示廣告位把握網站的核心區域，用戶關注度高，有著無需搜索即可方便查找企業的位置優勢。

2、定向匹配廣告位——準確定向，需求匹配

定向匹配廣告位，是百伯搜索結果頁準確投放的很好展現。

準確匹配的應用使得企業客戶的需求能夠在搜索頁完成與人才需求的契合，這種定向匹配的廣告，找到正在尋求相關職位的人才，快速拉近企業與人才的距離。

3、重點城市廣告位——把握脈搏，鎖定區域

百伯現已成立北京、上海、廣州、深圳、杭州、長春和濟南分公司，覆蓋國內一線、二線重點城市。能夠針對地區特點以及企業優勢，集中力量在特定城市針對性宣傳，使企業在不同地區都能迅速尋找到所需人才；

面對大型企業客戶的全國招聘需求，百伯能實現多個城市的同時響應，快速形成全國招聘網絡的聯動效應。