成功經(jīng)營汽車美容加盟店員工管理十則

　　開一家成功的汽車美容加盟店，不僅要有強勢的品牌為您保駕護(hù)航，更要有一套合格的店面管理制度，對店面員工進(jìn)行地管理，指揮。靚車會汽車美容加盟根據(jù)多年的店面管理經(jīng)驗，為您總結(jié)經(jīng)營汽車美容加盟店的員工管理十大原則，讓您成功經(jīng)營。

　　一、店面利益高于一切

　　加盟店是全體員工的生存平臺，個人利益不能亦不得與之發(fā)生沖突。一旦禍起蕭墻，輕則處罰，重則革職。砸了加盟店的招牌，意味著砸了所有人的飯碗。

　　二、用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己

　　個人薪水、抽成、獎金的分配雖然與工作業(yè)績相關(guān)，但它們后來是在老板所獲取的店面利益的源頭基礎(chǔ)上實現(xiàn)。所以為謀求自身利益的兌現(xiàn)和擴(kuò)大，就有必要以老板的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。只有幫助老板將店面的利益擴(kuò)大化，才能實現(xiàn)自身利益的大化。

　　三、響應(yīng)是個人價值的很好體現(xiàn)

　　個人價值的體現(xiàn)建立在團(tuán)隊對你的需要程度上。所以，每當(dāng)上級發(fā)出倡議或團(tuán)隊中有人尋求工作支援的時候，在時間做出積極響應(yīng)就是必須的事情，因為這關(guān)系到你的價值體現(xiàn)。

　　四、沿著原則方向前進(jìn)

　　對于原則方向只能接受它，不能抗拒它。沿著公司明文規(guī)定的原則方向前進(jìn)，不要偏離，不要為人所左右，包括你的上級的某些指令在內(nèi)。

　　五、規(guī)范就是

　　有的人做事永遠(yuǎn)不能規(guī)范，因為他們從來沒有把它視為是必須的，所以他們永遠(yuǎn)受到批評，成績總是被人否定。

　　規(guī)范是一種可貴的習(xí)慣，這是它不容易養(yǎng)成的原因。但是，沒有規(guī)范，就沒有，規(guī)范意味著你不但懂得做人和做事，而且懂得如何做好它們。

　　六、主動就是效率

　　主動的人是聰明的人，是團(tuán)隊中很好的伙伴，是人人都想要有的朋友。永遠(yuǎn)要記住，主動精神是你很好的老師。在困難的時候能夠幫助我們的，是主動而不是運氣。

　　七、不要解釋，要結(jié)果

　　競爭社會中，許多時候，解釋是沒有意義的，這意味著你想推卸或要別人來承擔(dān)責(zé)任。如果你不希望看到的結(jié)果，那么首先要做的是盡可能去改變過程。永遠(yuǎn)記住：業(yè)績會說話，成就會說話。

　　八、推諉無效

　　在失敗面前，在錯誤面前，每個人都知道不好的做法就是推諉，而推諉在團(tuán)隊中是無效的。

　　團(tuán)隊好比一根鏈條，總是推諉的人猶如鏈條中的沙子，會讓其他人感覺特別別扭，并且會讓人加深對你所犯錯誤的印象。

　　九、做足一百分是本分

　　一百分是很好的表現(xiàn)，追求顧客滿意，追求很好服務(wù)，是從業(yè)人員的工作標(biāo)準(zhǔn)。不要以為這是高要求，如果你能實現(xiàn)一百分，不過是剛剛完成了任務(wù)而已。

　　十、溝通能解決一切障礙

　　溝通能力是從業(yè)人員的起碼素質(zhì)。不要怕溝通中的小麻煩，如果你不想面對更大的麻煩，就要溝通，就要協(xié)調(diào)周圍的一切。順暢不會從天而降，它是溝通的結(jié)果。

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