美妤世家國際管理顧問有限公司成立于2003年，是提供式私人管家服務的會員制連鎖服務機構。

美妤世家是以高端管家服務和品質家政服務為主營業務的服務機構，近10年來為眾多的中庭提供了國際現代化家庭服務體驗。美妤世家突破了國內傳統家政服務行業的管理模式，著力推行員工制管理，的科學管理模式、先進的經營理念以及中式管家服務標準在實踐中得到了市場府高度認可，并確立了先進的行業地位：

美妤世家為國內單獨成功開展式管家服務的品質型家政服務機構。
美妤世家為中庭服務業協會會員單位。
美妤世家為家政服務協事單位。
美妤世家為政府單獨指定的式管家招生、培訓機構。
美妤世家參與起草和制訂了家庭事務管理（管家）服務指南標準。
美妤世家編寫的《式管家》系列培訓教材即將出版發行。

多年來，美妤世家憑借專業的高品質服務為百多個美妤尊貴會員家庭提供了包括"衣食住行"在內的多方面式管家服務；為數萬名美妤世家會員提供了高端品質家政服務。

會員的滿意就是我們的追求！美妤世家必將成為中庭服務行業品質服務的引路者。未來，美妤世家私人管家會所連鎖服務機構將覆蓋全國每一個城市，著力提升體系內每一位家庭服務人員的綜合素質，使億萬家庭真正享受高品質，高標準的現代家庭服務！

"美妤世家私人管家會所""中式私人管家服務"的品牌，是國內單獨提供中式私人管家服務培訓的品牌。美妤世家以高端管家服務和品質家政服務為主營業務。

市場獨特優勢：
　　1．前景廣闊：家政公司是家政服務順應家庭服務消費需求的必然產物。
　　2．競爭力強：同行業無"私人管家會所管家服務、品質家政"類競爭，企業核心競爭力強，優勢顯著。
　　3．扶持：所屬行業為重點扶持行業，能享受管家優惠政策。
　　4．持證上崗：企業員工經培訓后能夠頒發單獨承認的勞動技能資格證書。
　　5．系統管理：公司成立之初即以建立現代化企業運營機制為主導方針，積極展開各項工作，在長期的實踐工作中已逐步形成了針對企業日常行政管理，人力資源，財務管理，后勤管理，市場營銷及信息化管理的一整套完善的管理機制。并且信息化軟件管理平臺使我們的管理更加科學化，達到管理"守恒"。
　　6．運營經驗：美妤世家有近10年的市場運營管理經驗，近10年來為眾多的中庭提供了國際現代化家庭服務體驗，的科學管理模式、先進的經營理念以及中式管家服務標準在實踐中獲得了政府和會員客戶高度認可。

品牌優勢：
　　中式私人管家服務的品牌
　　國內單獨提供中式私人管家服務培訓的品牌
　　國內單獨出版發行行業教材的企業
　　單獨獲得職業培訓資格企業
　　培訓優勢：
　　培訓的主要內容有：管家服務培訓；品質家政服務培訓；專業商務服務培訓；認證家政職業培訓；訂單式培訓系列項目。
　　培訓式私人管家團隊服務：為住宅面積500平米以上的社會上層精英家庭提供365天的不間斷式服務，由專職管家、管家助理、管家服務師、私人廚師組成的團隊提供貼身服務。
　　培訓品質家政服務：由經過美妤世家專業培訓和認證考核的家政服務師，為需要有品質、標準化家政服務的家庭提供專業家政服務。
　　專業育嬰護理服務：為有孕婦、新生兒、幼兒的家庭提供專業育嬰護理服務。
　　專業居家養老服務：為有老年人的家庭提供居家養老服務。
　　私人營養廚師服務：為有家庭廚師或家庭營養師等特殊需求的家庭提供私人家庭廚師服務。
　　專業商業保潔服務：為知名物業公司提供小區、大廈、酒店、公寓等場所的日常保潔服務。
　　認證家政職業培訓：美妤世家是單獨指定能開展職業技能大典中有關家庭服務的所有相關職業技能培訓的專業機構，可提供：管家、管家助理、管家服務師、私人廚師、家庭嬰幼兒成長師、居家養老護理師六項職業培訓。
　　訂單式培訓課程：如：物業管家培訓、商場服務培訓、酒店管家、會所管家培訓等。
　　培訓內容涉及產品結構、及操作管理流程，經營技巧和表格文件，開業前后的宣傳策劃和營銷方案，如何讓經營業績持續穩步增長秘籍等。

有10—30萬資金，營業面積30-100平方的營業場所；

接受并認可美妤世家的特許經營理念；

有合作精神、誠實守信；

獨立的法人資格；

熱愛家庭服務事業、專職負責加盟店運營。

1. 加盟咨詢
　　有加盟意向者可郵件、電話、登陸網站或本人直接來總部參觀、考察。

2. 加盟申請
　　具備適當的加盟能力、經營能力和合適的經營門店，即可向總部遞交加盟申請。總部根據所申請地域的加盟情況和申請者的基本條件予以審核，與此同時，申請者也可以到總部作詳細考察，以便于對總部的招商活動有更全面直觀的了解。

3. 簽定《加盟合同》
　　加盟合同是在本著雙方互利互惠、共同發展的原則下，明確雙方權利和義務的合作細則。在加盟商提出申請并獲總部批準后，簽定加盟合同書，申請加盟商按連鎖辦店的級別，一次性向總部交納相應的加盟費（品牌使用費，提高/增加金）。

4. 統一門店裝修
　　簽定加盟合同后，加盟店即進入門店裝修階段。根據美妤世家統一LOGO制定店面裝修風格，加盟商按總部提供的效果圖，組織裝修施工，總部工程設計部可根據加盟商要求派員親臨現場協助實施。

5. 系統培訓
　　在店鋪裝修的同時，總部對加盟店管理人員經營管理培訓，培訓內容還包括企業文化成長策略、日常管理與控制、營銷企劃、產品特點、接待與促銷等，確保加盟店迅速成功運營。