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        擔擔面教會你做餐飲贏家

        2016-06-15 09:05:46 來源:91加盟網 閱讀:675次 友情提示:投資有風險 加盟需謹慎!

          餐飲經營猶如殘酷戰爭,有輸家,有贏家。縱觀天下餐飲,有勝有敗,有輸有贏,贏在哪里,輸在哪里,各門各派,意見不一。

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          優先要點--做餐飲"誠信"。

          有人說,酒店辦得好,首先菜要好;茶樓辦得好,首先茶要好。這沒錯。但作為優先要點,其他都可以往后靠靠,誠信要擺在頭位。宰新客,捉謎藏,玩貓膩,自作聰明,愚弄顧客,就是其他搞得再好,一時間生意做得再不錯,終將搬起石頭砸自己的腳。做生意如同做人,講城信,朋友遍天下。做生意就是做人,無誠信,新老顧客眾叛親離。餐飲要贏,誠信優先。


          第二要點--餐飲"名氣"。

          店無名氣,無從談起。外地新來顧客,不知餐館酒樓哪家不錯,只奔名氣而去;本地老客請酒,曉得以名氣撐臉面,指直名店而邀。名氣太重要了。沒有名氣競爭想贏,等于幻想。

          名氣可分三類。

          1 、老名氣。

          店或該店主打菜品、主打飲品,以歷史悠久而出名,例如北京烤鴨,天津狗不理包子,陳怡順擔擔面等等。姑娘怕老,店怕不老。店愈老,名氣越大。名氣越大,來客越多。典型的良性循環。老店要愛護自己的名氣,新店要堅持戰斗,修煉成悠久老店,自然聲名遠揚。

          2 新名氣

          新店開張三月鮮。“中山路開了家新酒點,門面還有點特色,走,到那里吃一頓看看!”這就好象男子漢打堆的某某部門的人,聽說來了位新姑娘,都想去瞧一瞧。新酒店,新環境,新口味,這就是“新”的名氣。新店開張,往往生意紅火,就是新名氣的功勞。不過要知道,新名氣可是吃青春飯的,青春期一過,就人老珠黃,門可羅雀。青春期一般不長,三個月左右,保養得好一些的,可堅持半年到一年。無論是酒店,還是茶樓、快餐、咖啡吧,一定要重視新名氣這一瞬時資源,在這一時期理順內部管理,穩住食品質量與服務質量,堅持適時創立,順利度過短暫的新名氣期,逐步往品牌名氣過度(下一節將討論),千萬不能因為剛開業,生意太好,忙不過來,就放松管理,不斷出現質量問題,創立也幾乎停止,認為反正生意這么好, 沒關系。如果是這樣,那關系就大著了,隨著新名氣能量的快速損耗,幾個月后,店的生意便漸漸清淡,只留下美好的回憶在餐廳徘徊。

          3 、品牌名氣

          這是名氣的高等層次。店有品牌,好運自來。如果參觀各家餐廳,會發現,品牌店人氣就是旺,非品牌店就差些。漢堡店、炸雞店等快餐品牌就不用舉例了。注意那些茶樓、咖啡吧、西餅屋,品牌店客人是要多些,面館也是一樣。之所以如此,一是到品牌店消費合格,這里質量有提高/增加,衛生不用擔心,宰客行為不會發生,所以大家選品牌店;二是到品牌店消費有面子,請領導人給領導人面子,請女朋友給女朋友面子,大家都有面子,所以人們選擇品牌店。有些人認為,什么品牌,那是大店的事,中小店沒有必要搞品牌,花那錢。錯,大店要品牌,中小店同樣要重視品牌。如果品牌有利于做大做強,為什么要放棄呢?還沒有建立品牌的,快行動起來,開展創品牌活動,樹立自己有生命力的強大品牌,以巍然屹立于餐飲業界。已經樹立了品牌的企業,要珍惜、維護好自己的品牌。


          第三要點--錢商與事商的較好結合。

          一個人能說會道,能把死的說活了,但開店不一定不錯。一個人善于理事,能把事情辦得井井有條,但在營銷方面可能并無天份。所謂事商,是指具有善于處理各種復雜事項的天份,包括發現問題的敏感能力、把復雜事物條理化的能力,實際處理問題的協調能力,處亂不驚的堅定意志。企業或門店要想在經營中收效,這兩商不能少。

          解決辦法:

          1、揚長避短。看自己企業或自己本人,長于哪方面,短于哪方面。長則發揚之,短則回避之,千萬不可矮子勉強充高個。比如自己事商不是太高,偏要認為自己什么都行,什么都要去管,那,你的店、你的企業的管理會越來越混亂,這樣你又越來越覺得部下不行,越來越要多親自插手,典型的進入惡性循環。

          2 、揚長補短。如果自己、自己的企業長于內部管理,短于營銷,可注意加強營銷方面的學習、培訓、考察,招聘營銷方面專才,請咨詢公司指導等。也有人覺得自己及自己的企業內部管理行,那么營銷也一定行,雖然營銷方面多次受挫,也不愿面對錢商較弱的現實,老在找諸如市場疲軟、競爭者太多、生意都不好做等客觀原因。不回頭面對現實,尋找解決途徑,當然是苦海無邊。

          3 、主動尋求兩商的較好結合,是解決問題的優佳途徑,是“做正確的事”。


          第四點--方法

          做任何一件事 ,都要講究一個方法。方法得當者,成;不得當者,不成。縱觀歷史,兵圣孫子,率軍攻敵,戰無不勝,何也,兵法也!--用現代話說,靠得當的方法唄。橫看同業,那些紅火店,門庭若市,生意興隆,何也,方法也。你要如何才能使你的菜肴讓顧客百吃不厭?你要有你的方法。或使用烹飪秘笈,口味特別,別人無法模仿;或采取創立,不斷有新菜給顧客帶來驚喜;或有招摸準顧客愛好,投其所好,等等。你如何才能使你的顧客對你的服務滿意?你要有你的方法。熱情法 、溫情法、冷酷法、標準法,勤勞法、幽默法、氣度法等等,你要拿得出來。你如何才能使你的顧客對你的環境滿意?你要拿得出你的辦法來。餐飲門店要嬴,在方法上要多下點功夫。生意好,不要得意忘形,而應時刻關注市場變化,及時實施應對方法,以保持長盛不衰。生意不好,不要怨天尤人,而應認真分析經營狀況,冷靜思考改善方法,以盡快扭轉局面。

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