家族經營我們要時刻提防管理的弊端

現在管理界有一種流行的說法，則對新創建的美容、美發店是一種那就是普遍認為家族經營不是一種好的經營模式。實際上，在現實管理中，并沒有什么好與不好，只有合適與不合適。70%的美容、美發店老板事實上都采取家族經營模式，這就足以說明，家族經營自然也有其合理的地方。

家族經營也有不少弊端，這些弊端在美容、美發店創業過程中尤為突出。

首先是創業與家庭命運緊密聯系在一起。由于將家庭所有資源與人力投入到美容、美發事業中，事業成敗直接決定了家庭生活質量的好壞，壓力也就會是雙重的。

其次，家族成員往往只能承擔有限的工作。由于經營美容、美發店需要特定的專業知識與能力，而家族成員或者是能力不行，或者是沒有。

專業知識與經驗。因此，對于美容、美發事業的幫助也就十分有限，遠不及一些合伙人。采取家族經營，家庭開銷必然會成為美容、美發店的資金壓力。有一些美容、美發店出現了家族成員自行其是，幫倒忙，甚至成為美容、美發店"抽水機"的現象，那些品質不好的家族成員，反而會濫用大家的信任，大手大腳花錢，以老板自居，這樣就會對家族式的美容、美發店產生不良影響。

盡管家族經營有上述弊端，甚至更多的弊端，但有一點可以肯定，那就是在艱苦的創業期，家人比外人更值得信任與依賴。

在美容、美發業內，夫妻店、子承父業等是常見的經營模式，實際上，美容、美發店的確也適合家族經營。即使是現在的大中型美容、美發店，創業期往往也是家族式的。