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        為什么屈臣式促銷活動可以獲得消費者青睞

        2012-11-12 09:59:05 來源:91加盟網(wǎng) 閱讀:717次 友情提示:投資有風險 加盟需謹慎!

        • 品牌名稱:創(chuàng)業(yè)加盟店
        • 所屬行業(yè): 新行業(yè) > 其他
        • 門店數(shù)量:1家
        • 投資金額:20~50萬

          屈臣式的促銷活動往往都會貫穿一個名氣專業(yè)的主導線,每時每刻都在向消費者傳遞著自己在專業(yè)領域里名氣專業(yè)的信息,讓消費者有更大的信任感。屈臣式的“健康知己”,為顧客提供日常健康知識咨詢,《屈臣式護膚易》、《屈臣式品質(zhì)生活手冊》、《健與美大賞》、《屈臣式自有品牌特刊》、《暢游必備品》向顧客推薦好的產(chǎn)品的同時,邀請行業(yè)界知名人物,與讀者共同分享美容心得、健康知識。如“美白無暇、靚麗心情”、“健康身心迎夏日”、  “健康相伴、美麗隨行”、“和您分享”、“美容拌靚TIPS”,、“夏日護膚心得”、“屈臣式關心您”等等主題,屈臣式的《促銷商品快訊》也是一本健康美容百科全書,除了眾多的低價商品、新商品推介,還有介紹非常多的日常護理小知識。
          根據(jù)國人消費習慣,實惠才是硬道理,屈臣式促銷講究的就是“為消費者提供物超所值”的購物體驗,從“我敢發(fā)誓”到“冬日減價”、“1優(yōu)惠促銷”、“SALE周年慶”、“加1元多一件”、“全線八折”、“買一送一”、“自有品牌商品免費加量33%不加價”、“買就送”等等,每一次都會引起白領麗人的驚呼,降價幅度非常大。每期都有的三個“1優(yōu)惠超值換購”商品、9個“震撼低價”商品每次都會給搶購一空。
          屈臣式的促銷能達到一個好的結果,不僅僅是有好的策劃思路,重要的是有好的執(zhí)行力,其全員重視為促銷獲得成功鋪墊了基礎,在屈臣式舉辦一次促銷活動需要非常大的工作量,在每次舉行新的促銷活動我們從店鋪形象就可以發(fā)現(xiàn),所有的宣傳冊、商品、促銷主題宣傳畫、價格指示牌都得更換一新,店鋪的員工更是要熟悉每次的促銷規(guī)則,把所有促銷商品陳列到位,更換所有的商品價格,按要求將宣傳掛畫擺放。每次更換促銷活動主題,在屈臣式叫“轉銷”、員工需要在停止營業(yè)后一直工作到凌晨,才可以把賣場布置好。為了每次促銷活動讓各個分店都能按總部思路執(zhí)行,各分店的經(jīng)理都要去參觀樣板店,促銷開始的第二天,區(qū)域經(jīng)理就馬不停蹄的到各個分店巡視促銷活動執(zhí)行情況,隨時監(jiān)督分店工作部署。
          “創(chuàng)造一個友善、充滿活力及令人興奮的購物環(huán)境”是屈臣式賣場布置的精髓,為了達到一個好的促銷氛圍的目的,屈臣式從不吝惜布置場地方面成本,每次促銷會更換賣場所有的宣傳掛畫、價格牌、商品快訊、色條(嵌在貨架層板前面的彩色紙條)、POP,雖然有浪費之嫌,但是舍得投入也是獲得實現(xiàn)目標根本。同時每次促銷活動,屈臣式都會有新的錄象光盤提供給每個分店播放,宣傳更多的促銷信息。
          屈臣式研究認為,“小資情調(diào)”是白領一族的固有心態(tài),甚至有些“虛榮”的心理,僅僅是廉價是無法滿足他們的需求,大獎也不是引起他們光顧的根本,新奇刺激的活動對他們更具有吸引力,提供一種方便、健康、美麗的服務才更能提升顧客忠誠度,如“60秒瘋狂搶購”,抽獎獲得者可以在賣場對指定的貨架商品進行“掃蕩”,60秒內(nèi)拿到的商品都屬于獲獎者,這樣的刺激對消費者終生津津樂道。屈臣式在促銷商品陳列方面有非常標準的原則,對收銀臺附近的商品陳列技巧,“推動走廊”的陳列方式,超值換購、震撼低價商品的陳列,促銷端架的陳列、促銷膠箱商品的凌亂美、HOTSPOT(熱賣焦點)的陳列原則,這些都是在從顧客購物心理、視覺角度、走動習慣等多方面研究得出的結論。
          員工養(yǎng)成合格的促銷推薦習慣,在屈臣式的促銷中,員工會隨時告訴顧客,這是正在進行促銷的商品,向顧客推薦促銷商品,推介更多的優(yōu)惠信息,可以獲得顧客好感,屈臣式的服務要求中要求員工必須做到這一點,門口的保安會禮貌的向入店顧客贈送一本商品促銷手冊,以讓顧客獲得更多的促銷資訊。
          屈臣式的IT系統(tǒng)能配合其靈活多變的促銷活動,特別是在打折,買就送,贈品管理,商品訂單,價格標牌等方面可以發(fā)揮的充分。
          因為屈臣式特有的操作流程,屈臣式非常重視員工的培養(yǎng),合格的企業(yè)文化及福利待遇,是屈臣式低員工流失率的根本,屈臣式甚至歡迎離職的員工(沒有不良記錄)再次回公司任職。

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