文化理念
當來季春夏奢華的奢華裝飾主義又正來勢洶洶之時,PradaPRADA 包
PRADA 包
設計風格忽然來了個一百八十度大轉變-還原為簡約舒適風格。的確有一種反潮流與反高潮之感。Miuccia稱這個2000年的春夏系列為“時裝ABC”,因為她要將衣櫥里的常青基本衣服－毛衣、恤衫、簡潔的打褶裙、直筒裙和絲巾,重新發揚光大,散發濃厚的七十年代斯文學生和空姐味道的打扮,表現一種今日失落了的真誠之美。這就是Miuccia所講“這是單獨可能的事物,典雅、好女人、非常時髦”。自七十年代末期,Miuccia 接手掌管了Prada后,也開始加入少許的服裝設計。一直到八十年代末期,Prada在大家心目中都還是一個專門出產皮件的意大利品牌。但在九十年代的“崇尚極簡”風中,Miuccia所擅長的簡潔、冷靜設計風格成為了服裝的主流,因此經常以“制服”作為發靈感的Prada所設計出的服裝更成為極簡時尚的代表符號之一。
來自全球不同城市的設計師們,很多都是Prada皮件的愛用者。紐約的Donna·Karen也背著黑色尼龍布系列的Prada包包出門,近兩年來Prada也大力開發一些皮包的流行款式,像是小型購物提包,繽紛多彩的顏色,以及容易保養的帆布質材,引爆了另一波提包流行。在鞋子系列,Prada雖然一直與新莊的設計都連成一氣,相互呼應,但是其款式卻都是鞋類流行的領導指針。例如方形的楦頭、楔型鞋跟金屬色娃娃鞋……都是Prada所帶起的風潮。從皮件、服裝到鞋子、內衣,Prada已經成為一個完整的王國,版圖也拓展到全世界。

專業管理團隊及精英顧問團隊：
公司秉承"專心、專注、專業"的經營管理理念，擁有一支具備高學歷背景，在各個專業領域有過成功從業經歷的管理團隊，為了防止戰略方向的搖擺明晰企業短板，公司與業內名氣性顧問機構形成了長年的戰略聯盟。從終端零售管理、空間視覺、產品整合營銷支持等方面尋求創立。
成熟、完善的操作模式：
公司擁有整套完整的經營模式，包括提供各種專業培訓指導和終端管理，從賣場的選擇、開店到終端陳列、銷售服務等方面都為加盟商提供多方面的服務與科學指導，同時對加盟商及其員工實行定期專業培訓與不定期的現場管理培訓。
完整而成熟的設計研發團隊：
公司的產品分別由美國、意大利總部設計，市場研發執行小組配合，在產品設計上既有國際化的水準與時尚，郵局有特色，同時與皮革名氣機構合作研發適合市場的制造皮料，形成國際與市場的雙向戰略聯盟，在款式機構上具有當今先進的技術研發支持。
企業美譽度：
公司以誠新作為永續經營的核心基礎，十年倆贏得了商業合作伙伴、消費者的合格贊譽。同時與國內知名百貨企業簽定了戰略合作伙伴，優化代理商終端渠道，簡便招商程序和提高銷售收銀。
快速市場反應機制：
公司數據庫管理及客戶人員定期的定期溝通回訪，適時的提供針對性強，執行簡捷的終端促銷方案，伴隨每一季的上市或重大年節假日，公司都提前將終端所需物料分發到各個終端，專業化的提供終端人員培訓指導。
數據信息管理系統：
公司建立了信息網絡為平臺的訂單管理系統，貨品管理系統，銷售管理系統，配送管理系統。先進的銷售管理軟件ERP將生產供應商，公司總部，倉儲物流基地，各級分公司，加盟商聯合起來進行數據化管理。從而快速的支持到每位加盟商在當地的全盤運營，確保很大限度的規避市場競爭快速反應，降低加盟商的。
立體話的品牌傳媒運作：
公司負責全國范圍的品牌整合推廣，其包括戶外廣告、地鐵廣告、公益廣告、網絡點擊、主流時尚類雜志等。每一位加盟商都能夠在多方面的媒介環境中享受無形的資產有形的利益。