2017年，Take Go、繽果盒子、F5未來商店等無人新零售企業紛紛入場，無人化的商業大潮席卷零售業，不安因素資本競相涌入，甚至引發了全球零售行業的關注，一切都似乎意味著一個新零售時代即將啟幕。

　　但進入2018年，不久前還在風口上的無人新零售卻表現得不溫不火，熱潮退卻的速度超乎人們的意料，一批批企業與資本低調退場，當然也不乏留守者。下面，我們就從無人新零售的代表之一——F5未來商店，來探尋無人新零售的現狀和發展。

　　F5未來商店的自身定位，是利用機器自動化結合算法替代人工的24小時智能無人便利店。無需服務員，所有烹飪、沖調飲品、取貨、結算、庫存盤點、清潔工作均由機器自動完成。F5將“探索未來零售與餐飲的商業空間，重構人與商品的連接場景。”但從實際體驗來看，F5未來商店主要依托于公眾號小程序和微信付錢，而商店的形式、商品與無人售貨機并沒有太大區別。當出現人流擁擠、大家購買的商品又比較多時，仍然需要排隊取貨，并沒有體現出無人新零售在效率上的優勢。

　　F5未來商店走的是機器自動化的路線，全部商品使用機器人自動售賣，希望用機器自動化取代人的部分勞動，人工智能取代人的決策行為。

　　本質上，RFID、視覺識別、自動售貨機、機器自動化，都是屬于機器方向，不同的是，在各自方向上對銷售商品品類的選擇。

　　F5未來商店品類結構更適合做餐食類產品，能夠滿足快節奏的生活場景，社區對生鮮和日常服務需求更大些，所以我們在逐步淘汰一些經營不好的社區門店。

　　現階段，我們主要專注于高校、工廠、CBD三個場景，有些場景比如景區，其實生意很好，但是波動太大，高峰期對人員需求特別高，所以沒納入主要方向。

　　我們一個典型的門店，日銷售額在六七千元，表現好的可以達到兩萬。我覺得，F5未來商店能做到現在的成績，主要在于滿足了消費者真實的需求，如果只賣飲料、包裝商品，成本雖然能控制得更低，營收能力卻會差很多。

　　1、選址優勢：總部協助加盟商根據店鋪所在位置及所處商圈、人流量、購買力等因素，對店鋪進行綜合評估，降低開店不安因素。

　　2、開業優勢：在開業前協助加盟店制定和實施開業促銷計劃，確保各項物料、貨品及時到位，制定廣告宣傳、傳單派發等，對會員制度、積分制度、儲值卡制度等進行系統調試設定，派人現場協助指導，保護開業工作有序開展。

　　3、督導機制：不定期派遣督導及相關人員去各加盟店巡查走訪，了解實際運營情況以及遇到的問題，快捷解決存在問題，提出業績提升辦法，更能提升單店業績。

　　4、裝修優勢：采用統一門店裝修風格，對門店LOGO及貨柜進行統一定制安裝，并根據門店實際情況，提供個性化設計圖紙，合理布局，以便達到很好成果

　　5、定期的年度經銷會議，商榷發展戰略與年度經營計劃，并針對每個加盟商的實際情況，為您打造專屬的區域運營戰略與規劃，讓您有充分的保護。

　　6、總部有專業的品牌形象推廣顧問和專業的廣告團隊，指導和把握品牌宣傳推廣，進行全面的品牌形象宣傳。

　　7、與經銷商一起對所在區域的客層特征、消費心理、產業分布、市場走向等。

　　在線留言、填申請表或電話形式提出加盟申請。

　　總部對申請人進行評估，核準加盟名額、區域、資金能力等加盟資格。初步評估之后，加盟申請人交納合作意向金，總部收取意向金之后，保留申請加盟區域名額。

　　收取意向金之后，總部即配合加盟商進行加盟經營規劃制定合理的加盟方案，包括加盟級別的確定、店鋪大小、人員數量、裝修投入，裝修周期、周轉資金、開業日期、報答周期等。

　　過了加盟規劃之后，雙方正式簽訂加盟合同，加盟商向總部付加盟金，總部即刻提供相關加盟資格及業前培訓服務：授予加盟牌，提供相關管理手冊，進行業主管理培訓等。

　　總部安排相關人員按照既定的加盟規劃協助加盟商開展前期的開業籌備工作，如選擇店址，租金洽談、評估，店面裝修、人員培訓、工商執照辦理、開業策劃、宣傳資料制作等。

　　正式開業之前，總部協同加盟商驗收相關的加盟籌備工作，包括裝修驗收、設備安裝的調試、宣傳方案及相關資料的驗收、客人邀約情況的驗收，各崗位人員到位的驗收等，一一落實到位之后，總部出具開業同意書，即可安排正式開業。正式開業時，總部根據加盟級別大小不同安排不同的人員下店給予開業指導支持，以確保開業成功。