托樂樂教育加盟介紹
托樂樂教育隸屬于文啟優思，是小學課后托教品牌，由80后上海交大精英團隊創立，專注于線下課后晚托，為精英家庭小學生提供周中課后的服務。為研發適合小學生的課后成長解決方案，引進美國先進的STEAM教育理念、PPTT四步時間管理法， 結合現代美式多功能活動空間，全新打造AFTER SCHOOL非正式課堂。線下門店以每月新增2-3家的速度迅速發展，并立足華東面向全國。
優思集團擁有強大的師資團隊、學科教研團隊、習慣教研團隊、創客項目組。專業的學科教研團隊，長期穩定研發學科培優練習課程。自主研發ACT系統，由學科測評、知識點錄播課、練習鞏固組成，全系統智能循環幫助學員進行各學科能力的提升。習慣教研團隊，經過對上千個小學階段孩子的觀察和總結，篩選并制作了12項核心習慣課程，博得了家長們的一致好評。 同時還設有培訓部、財務部、人事部、教務部、企劃部、行政部等管理團隊。嚴格規范的管理為孩子們的學習和未來的發展做好了強有力的工作。
由80后上海交大精英團隊創立、引進美國先進的STEAM教育、PPTT四步時間管理法、結合現代美式多功能活動空間，全新打造After School非正式課堂。文啟優思專注為精英家庭學生提供周中課后的托教業務，圍繞作業輔導、測評分析、智能學習、習慣素養等業務模塊塑造私人管家式托教服務。
同時依托文啟優思自主研發的托樂樂管理系統，對學生進行每日數據化采集分析，制定階段性成長計劃，終在學習成績、生活習慣、視野思維等多方面展現出托教成果。
CEO周興天認為，小學三點半問題由來已久，原有的小飯桌模式存在安全、教學質量、環境等多方面弊端。而越來越多的家庭對于周中的需求，已經從托班上升到托管、托教，同時更側重于孩子的綜合能力鍛煉及學習生活習慣培養。市場上的托教班非常多，但是形成規模的品牌、提供品質服務的機構鳳毛麟角。
聯合創始人兼COO張俊表示，每周學生在文啟優思要享受近20小時的教學服務，這非常有利于對孩子習慣的培養和持續的思維鍛煉，我們要把教育從量化轉變成質化。教育行業本質上是搶占孩子時間，優思每周固定場景占據孩子的時間為優思未來的衍生服務提供了空間。
目前，文啟優思現已在上海開放多家校區，簽約學員人數高達數千人，學員續報率超過90%，深受青睞。此外，文啟優思已經完成了A+輪融資，與教育界一大“奇跡”——高思教育強強聯合。
托樂樂教育加盟優勢
1、協作部與托樂樂教育督導部對接市場調研表及相關園所狀況,下到園所、輔佐加盟人評價市場狀況，并給予定價倡議。
2、包括裝修設計及關鍵點指導、VI系統導入及設備設備配置、招生宣傳工作的展開、教員招聘及指導、資質辦理指南等。
3、指導協作園依照總部規范vi停止裝修，中心的規范化課程及教具統一向總部采購。
4、托樂樂教育加盟總部向協作園提供招聘渠道和招聘請求及指導，并對加盟人、園長、教員等停止規范化培訓。
5、5公里以內的掠城方案,經過在周邊商超、社區、公園等做地推活動、拉條幅、易拉寶、宣傳單等地推和網絡推行方式開端園所的全面宣傳工作。
6、依據托樂樂教育總部提供的運營計劃,籌備組對園所周邊小區、公園、商場等地停止市場調研和兒童信息搜集,儲藏生源。依據地域不同需控制大約1000個家長信息。
7、總部督導和協作園一同停止市場宣傳和招生活動，同時提供招生宣傳規范、與招生方案等方面手把手的協助與指導,停止手把手招生支持。
8、滿足開業生源請求我們必需要讓家長提早報名，并且設置好優惠力度，后浩大的開業活動，正式肯定終入園人數。督導會給予全程的跟蹤指導。
9、對園所師資配置，裝修設計配置，食堂規范建立，行為禮儀等的驗收。統一的教學管理系統，科學營養食譜，近20個規范手冊，提供高規范運營體系，高品牌幼兒園前端!
10、依據托樂樂教育運營的實踐運營狀況，每周，每個月幼教給協作商提供視頻培訓，從招生到教學到管理，運營，幼兒園運營一切環節做相應的培訓，滿足協作商在不同時期的各種培訓需求。
11、每學期一次下園指導，階段性的驗收，提升，問題處理。同時365天的督導教師跟蹤協作園運營，在園所遇到任何運營問題，都能有專屬參謀停止及時的指導處理，處理協作商的后顧之憂。
12、主干教員進階培訓，讓她們在各方面不時的有進步，同時幼兒園質量不時提升。活動計劃和講座，進步家長的粘合度和推進幼兒園的宣傳。
