天逸公務(wù)員考試研究院隸屬于天逸教育集團(tuán)，多年致力于公務(wù)員、黑龍江省、吉林省、遼寧省等省份公務(wù)員錄用考試命題研究和公務(wù)員錄用考試培訓(xùn)事業(yè)，已成功舉辦了幾百期公務(wù)員培訓(xùn)和公務(wù)員錄用考試輔導(dǎo)班，并同部分省、市人事廳（具）合作舉辦了十幾期輔導(dǎo)班。
為各地不同級別的黨政機(jī)關(guān)培訓(xùn)輸送了大批不錯(cuò)人才，取得了合格的社會(huì)效應(yīng)。本中心現(xiàn)有專職研究人員36人，兼職研究人員21人，其中高職稱28人，曾有多人參加了和地方公務(wù)員考試命題工作。善于歸納總結(jié)，將復(fù)雜的知識點(diǎn)化繁為簡，幫助學(xué)員全面掌握各類面試題型；擅長與學(xué)員互動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)員正確處理各類工作情境與人際關(guān)系，在愉快活躍的氛圍中幫助學(xué)員掌握知識、把握答題技巧，深受學(xué)員好評。
從事公務(wù)員面試教學(xué)和研究8年之久、主講公務(wù)員面試課程。對公務(wù)員與各地方公務(wù)員考試有著深入系統(tǒng)的研究。授課思路清晰，能夠?qū)χR深入淺出的講解，解題思路與答題方法有著獨(dú)到的見解，注重對學(xué)生的循序善誘的教導(dǎo)，語言生動(dòng)幽默，富有感染力。
云天天逸教育首席面試研究與輔導(dǎo)
面試考官、多次參與面試工作，精通面試的基本原則和答題方法，對面試的各類情形能提供的應(yīng)對技巧和策略。在教學(xué)中指導(dǎo)學(xué)生采取“二元法”審題，使學(xué)生快速抓住問題本質(zhì)，擺脫“套路化”的困擾，其倡導(dǎo)的“快樂面試”理念，充分解決了學(xué)生在應(yīng)答時(shí)缺少的自信心的瓶頸，將學(xué)生的應(yīng)答素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)的融為一體，達(dá)到在面試中脫穎而出的目的。
