我在成都等你加盟介紹
我在成都等你串串香是金牛區我在成都等你餐飲服務部旗下的項目，我在成都等你串串香堅持著創造養生健康的理念，用大骨進行長時間的熬湯，并且所有的食材都是當日進行采購的，為消費者們創造的美味，我在成都等你串串香除了主打的串串香之外，另有小炒、涼菜、飲品等等，各式各樣的選擇任消費者挑選，我在成都等你串串香會在創業者加入之后的每一個步驟中給出貼合市場發展的調查，為你的發展保駕護航。
我在成都等你串串香，地道的成都口味，百余種自制菜品統統串成簽簽涮下鍋，自家制造麻辣排骨，腌制牛肉，鴨胗，鳳爪，雞脆骨，牛肚，四川臘腸，各種豆制品，蘑菇，蔬菜，兩個人也能吃到豐富，不一樣的火鍋體驗。同時店內更有原漿啤酒，新鮮運送，醇香的麥香味，清爽的口感，是店內非常受歡迎的飲品，年輕風格的裝修，店里設置投影大屏幕，是聚會看球的好場所，新店開業，等你品嘗。 我在成都等你串串香是集美味、健康、時尚、便捷于一體，較大限度的體現了現代快餐特性，消費者可以自己隨意選擇底料、調料，可以點套餐也可以單點，新鮮的自由搭配主義火鍋! 我在成都等你串串香店內全部是吧臺與高腳椅的設計，舒服地坐在上面，或是與同伴聊天或是一個人獨享美味，都讓人覺得很愜意。吧臺式的時尚就餐氛圍和分餐制實惠不貴，每到用餐時間，店內食客滿盈，有時甚至需要排號等位，其不錯程度可見一般
市場分析 食品分析，我在成都等你串串香紅火不是偶然的，是有其深刻背景和社會根源的，而以下特點有助于我在成都等你串串香成為中式快餐的新寵： 我在成都等你串串香是一種適合多種消費層次的餐飲形式，有足夠的消費群體。花較少的錢吃火鍋可以吃得很好，有錢人吃火鍋也不掉價。 我在成都等你串串香能滿足現代人消費多樣化的潮流，符合現代需求。吃火鍋屬半自助性質，既能滿足現代人喜歡自己動手的樂趣，又可以各取所需。吃火鍋時，嘴饞的人可以盡興地涮肉，有助于調節體脂的人可以涮青菜，肚子餓了急著吃飯的人可以涮面條。
我在成都等你加盟優勢
串串香是衍生自火鍋的美食內容，是成都文化中不可或缺的一部分，許多人來到成都，忍不住會想要找尋一家正宗的火鍋店，感受一下麻辣鮮香的串串香美食，肆意放縱的品嘗辣在口暖在心的美味。我在成都等你能夠鍋底口味和產品內容的豐富研發，讓全國各地的人都可以吃到比較地道的成都火鍋，也能夠感受到創立帶來的驚喜口感。我在成都等你能夠為創業者帶來比較廣闊的發展前景，讓創業者看到經營曙光，也能夠為創業者帶來更加豐富的加盟優勢：
1、時尚與復古相融合的經營理念。為了能夠使品牌更具創立性，我在成都等你首先是立足于四川老火鍋的基礎之上，研發出可以一人吃的串串香吃法，并且對當前人們飲食口味的充分調研，創立推出更為多樣的湯底口味，消費者在這里不僅可以選擇到具有復古風情的麻辣口味，也可以吃到清淡口味、菌湯口味的串串香。傳統飲食如何吸引年輕消費者？我在成都等你立足于當代市場之上，自然考量周全，店內環境的雅致裝飾，讓更多時尚、流行元素有了展示空間，獲得了消費者的贊譽回應。
2、強大職能團隊開啟的成熟運營。我在成都等你品牌擁有一支不可替代的強大的職能團隊，可以從商品經營、商品創立、品牌推廣、人才培育等方面入手，以完善和成熟的運營方法來推動品牌在市場上影響力的擴大，形成一定的市場發展趨勢，為創業者積累品牌價值，讓消者能夠發在內心的給予品牌信任感，在消費選擇的時候，把我在成都等你品牌作為自己的消費選項。
3、專業有序的售后服務內容。我在成都等你品牌能夠定期回訪等方式，為創業者提供一個科學有序的售后服務，售后服務內容的不斷完善，能夠使創業者在經營過程當中獲得細致化扶持。
我在成都等你加盟條件
1、年滿20歲以上，身體健康，男女皆可。
2、個人或夫妻加盟皆可需專職，可全心投入經營者。
3、中專以上程度，免經驗，信用合格。
4、有加盟連鎖優勢之認知，經營理念相同，對我在成都等你串串香排事業具熱忱與執著。
5、加盟主必須親自參加教育訓練，且需考核。
6、所有主體性營業原物料須統一向總公司采購，以維持品牌形象與商品質量一致性。
7、有無店面皆可(總公司可協尋店面及標的物商圈評估)
8、須設立個體工商戶或公司行號。
9、自有或承租店面。
10、愿意配合總部指導管理與經營規劃者。
我在成都等你加盟流程
1、咨詢加盟事項：免費索取加盟資料，具體可郵寄或派送。
2、加盟意向聯系：電話信函往來，與加盟者深度溝通，了解客戶綜合情況。
3、客戶實力調查：公司到加盟者處進行考察、評估，填寫意向客戶評估表，初步達成合作意向。
4、企業實地考察：公司邀請加盟者到企業進行實地考察。
5、簽訂加盟合同：雙方深度洽談協商，簽訂加盟合同。
6、交納提高/增加金：照市場管理規范化要求，向公司繳納提高/增加金。
7、區域市場調研：加盟者協同公司區域經理對當地市場進行初步市場調研。
8、專賣店裝修：專賣店選擇，租賃合同的簽訂，設計裝修。
9、隊伍組建：依據區域市場營銷工作開展需要及合同要求，招聘并組建員工隊伍。
10、公司培訓：公司派員到區域市場指導或組織人員至公司總部參加培訓。
11、首批進貨：確認進貨品種及數量，專賣店首批進貨。
12、正式開業：公司派員代表公司慶祝專賣店開業。
