玄壇廟火鍋串串承認(rèn)人杜強(qiáng),在蛋糕店看到到在裱花，腦洞打開。于是就有了這美味的魔指魚面，這道菜在沒有九宮格的鍋底下擠起來是舒服的，手感扎實(shí)，擠出來的魚面特別綿柔，想吃粗或細(xì)，全靠手指力度。
　　1 認(rèn)真態(tài)度：我們對品牌的維護(hù)有極高的意識，不會出現(xiàn)加盟店擔(dān)心的一方不盡力等問題，我們完全是吧加盟店當(dāng)直營店經(jīng)營，配送的底料、策劃的營銷、傳輸?shù)娜瞬藕椭睜I店完全一樣。
　　2 節(jié)約費(fèi)用：較低加盟金、管理費(fèi)，降低了加盟方資金投入。
　　3 品牌優(yōu)勢：近20年經(jīng)營歷史和品牌沉淀，曾被重慶廣電公司，重慶新聞頻道節(jié)目宣傳報道，重慶938電臺《吃在重慶》有名主持人鰍鰍妹等主持推薦，多次被《重慶全接觸》《巴適重慶》《吃在重慶》等重慶有名新媒體吃貨賬號曝光，推薦。
　　4 市場空間大：火鍋串串品類在全國尚未形成eiPof8vu3ox品牌，具有較大的市場需求，加盟伙伴具備了占領(lǐng)未來開發(fā)市場的優(yōu)勢，也不存在相同區(qū)域與同一品牌互相競爭帶來的客源分流，加盟伙伴若若有意思可以相同區(qū)域再開加盟店。
　　5 收銀空間大：品牌、味道、特色文化、服務(wù)、營銷可以帶來足夠人氣支撐業(yè)績，同時量化管理、成本控制可以彌補(bǔ)一些傳統(tǒng)餐飲行業(yè)粗放式的管理不足，讓你擁有驚喜的收銀。
　　6 技術(shù)復(fù)制優(yōu)勢：合作擔(dān)心的問題就是技術(shù)問題，公司就是堅強(qiáng)的后盾，統(tǒng)一的培訓(xùn)，統(tǒng)一的技術(shù)操作手冊、統(tǒng)一的底料調(diào)料供應(yīng)；“傻瓜式”操作、品質(zhì)鑒定、降低成本、節(jié)約人力費(fèi)用、貨源與技術(shù)得以永遠(yuǎn)的扶持。
　　7 網(wǎng)絡(luò)和營銷優(yōu)勢：與全國28家新媒體公司有戰(zhàn)略合作關(guān)系，擁有上億級粉絲群體矩陣。統(tǒng)一的官方網(wǎng)站、微博、微信公共號、O2O、電子VIP卡、消費(fèi)卷；全國或者區(qū)域新媒體廣告投放；品牌共鳴、資源共享。
　　8 物配優(yōu)勢：公司加工廠全國統(tǒng)一配料，品質(zhì)穩(wěn)定，統(tǒng)一新品研發(fā)與培訓(xùn)，加盟店當(dāng)?shù)貨]有的物料，公司負(fù)責(zé)從全國給該加盟店調(diào)配，有條件區(qū)域設(shè)立廚房、降低成本、確保物料品質(zhì)穩(wěn)定。
　　9 公司服務(wù)優(yōu)勢：公司會幫助加盟店開業(yè)籌備，理順繁瑣程序，會輔導(dǎo)與稽核加盟店快速成長，腳踏實(shí)地為加盟店服務(wù)，例如每月營銷指導(dǎo)、每月財務(wù)分析及營銷檢討指導(dǎo)、新品技術(shù)指導(dǎo)、人力培訓(xùn)、每季督導(dǎo)現(xiàn)場評估與整改、每季片區(qū)營運(yùn)評比、媒體廣告支持、持續(xù)的物配支持、統(tǒng)一的電子信息溝通平臺、統(tǒng)一的管理系統(tǒng)支持、加盟店的相互交流學(xué)習(xí)、年度各分公司評估評優(yōu)晉級。
　　10 裝修風(fēng)格優(yōu)勢：提供統(tǒng)一的門店設(shè)計、文化特色，讓辨識度、知名度更強(qiáng)。

　　1、具有獨(dú)立民事責(zé)任行為的企業(yè)組織或公民個體。
　　2、有合格的商業(yè)信譽(yù)及品德，熱愛餐飲行業(yè)。
　　3、擁有一定的資金實(shí)力和合格的商業(yè)信用及社會關(guān)系，熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境和消費(fèi)需求。
　　4、能服從總部機(jī)構(gòu)管理，積極配合總部市場運(yùn)作；能維護(hù)品牌形象，統(tǒng)一裝修風(fēng)格，使用公司必配物資。

　　1、加盟者初步了解,并閱讀相關(guān)資料。
　　2、填寫加盟申請表,遞交加盟部。
　　3、加盟部初步審核,預(yù)約面談時間。
　　4、初次面談。
　　5、遞交申請店面的相關(guān)資料，二次審核。
　　6、審核，安排二次面談。
　　7、二次審核,對加盟商及申請地區(qū)進(jìn)行確認(rèn)。
　　8、簽定正式的加盟合同。
　　9、加盟商交納加盟管理費(fèi)/提高/增加金/首批貨款/備用金。
　　10、提供裝修方案及圖紙,指導(dǎo)裝修。
　　11、店面裝修完成后,指導(dǎo)開業(yè)。
　　12、新店開業(yè)。
　　13、開業(yè)后定期輔導(dǎo)。