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        燕園教育
        • 加盟行業:

          教育 > 認證教育

        • 適合人群:

          自由創業 在崗投資 現有公司增項

        • 品牌發源地:

          長沙

        • 經營模式:

          經銷 代理 特許

        • 成立時間:

          2002-07-18

        • 門店總數:

          57

        • 投資金額:5~10萬

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        燕園教育加盟介紹
        燕園教育加盟
          長沙燕園教育咨詢有限公司是一家擁有歷史積淀的培訓機構。
          唯物辯證法告訴我們:任何事物都有其兩面性。就像我們告訴大家:燕園是一家有歷史積淀的培訓機構,從品牌推廣的角度而言,自然也有利弊兩面性。
          但是,我們還是要說……
          首先是因為尊重事實,當然也只是告知事實。長沙燕園創辦于2002年,于偶然中的必然,燕園從MBA考試培訓,到現在的專碩考試培訓,雖然也有其他形態的衍生項目,但主營項目本質上一直沒有大的變化。十幾年間,行業伙伴或有來去更迭,或有人事變遷。真正說來,從02年開始品牌與高管都堅守至今的,我們應該是的了。
          堅守并不容易。當時代的概念標識都從“移動互聯網時代”換成“人工智能時代”的時候,這份堅守甚至略顯尷尬。因為所謂“堅守”,某種程度上也意味著“不思進取”。 特別是和曾經的學員們比較,就更顯得沒進取了。
          十幾年間,學員劉國良夫婦從08年艱苦創業做“星邦重工”,2015年企業規模已發展到年銷售十幾個億。
          十幾年間,學員周愛強從07年長沙自來水廠一個普通干部,2012年已選調提拔為武漢光谷建投公司總經理,公司年項目加盟承建額超過200億。
          十幾年間,學員張鈺從國光瓷業聘入老百姓大藥房,穩扎穩打,參與公司A股上市系列工作,并在公司上市后擔任董事會秘書。
          十幾年間,學員劉坤從拓維的基層管理人員,伴隨公司的上市發展,已成長為拓維信息股份的體系總經理,負責公司教育板塊的收購并購。
          十幾年間,學員鐘巧萍從華天酒店二級子公司的財務部經理,2016年3月已公告聘任為華天酒店集團股份公司的副總經理。
          ……
          當年,我站在講臺上,告誡他們說改變現狀始于改變自身的學習心態和習慣。今天,我仍然站在講臺上,說著同樣類似的話。但是,我自己呢?!除了頭頂日漸光亮,兩鬢日漸斑白,我仍然在原地佇立。
          “堅守燕園=無進取”? 這個問題困擾我多時。
          某天看了一些網傳視頻后,突然頓悟~!
          這些視頻是“高考前后一課”,描述的是一些老師和學生們在高考前令人淚奔的畫面和故事。
          原來,我所選擇的行業是個必然要“堅守”的行業。甚至,如果我們把“進取”定義為個人職位的升遷和財富增長的話,這是一個不得不“不思進取”的行業。雖然,我們是體制外的培訓機構,但是,當我們頭頂著“老師”的稱呼,希望對得起這個稱呼的時候,那么,從站上講臺之初,就已經注定和所有體制內的老師一樣:你在原地佇立,卻看著你的學生們漸行漸遠~! 教無止境,教無定法,一個不錯的老師必須懂得堅守,熬得住歲月的打磨,才能成就課堂上的醍醐灌頂,妙語連珠。
          責始于心,責重于利,一個不錯的培訓機構必須懂得堅守,扛得起責任的重擔,才能沉心于課程研討,服務優化。一旦逐利之心過重,市場會讓你自然無需堅守。
          堅守,才能沉淀出這個行業的存在價值。而正是老師們的“不思進取”,才成就了一代又一代的時代前行者!
          不要認為我會自我標榜“偉大”,也不要以為我希望學員表揚我的“偉大”,因為這只是我們在這個行業生存所必須的、不得不的“偉大”。
          同時,我也想說,燕園無一日不在“思進取”,小進取在于課程設計服務優化,大進取定位于創立型的培訓模式轉化。只是“十年樹木百年樹人”,教育培訓行業的創立,不能簡單類同于其他行業。互聯網在發展十多年,BAT們從被懷疑,到被崇拜,甚至已經發展到被恐懼,而真正的“互聯網+教育”模式全世界卻尚無定式。無數業界精英機構都在探討嘗試,燕園也是其中一個,拭目以待吧。
        燕園教育加盟優勢
        燕園教育加盟
          運營支持:由公司的統一運營,品牌部、財務部、市場開發部、大客戶部、企劃部等部門的通力配合,再落地到運營中心至大區、區域、單店的一整套運營支持。
          信息支持:門店信息化管理支持,包括訂單管理、商品管理、財務管理、人員管理等。
          人資支持:人力資源規劃、一體化的招聘、培訓、開發、薪酬福利、員工關系。
          物流支持:標準化的倉庫、倉儲管理支持、完善的配送車隊、不錯的物流合作單位。
          拓展支持:選址支持、建店支持、開發支持、閉店支持。
          SI支持:標準化的終端門店視覺識別支持,從VI到產品陳列、店面裝修、布置等一整套形象識別支持。
          督導支持:督導組織工作、督導制度、督導工具、督導標準、督導流程、評估考核。
          訓練支持:制度標準、訓練課程、完善工具、訓練實施、測試考核。
        燕園教育加盟條件
          1、辯證思維
          具有辯證地看問題的能力,包括辯證地看待取與舍、付出與得到、好與壞、對與錯及管理的“度”的問題。
          2、學習能力
          具有很強的學習能力和悟性,有合格的學習習慣與方法,有較強的自學能力。
          3、創立能力
          具有創立意識與能力,包括制度、管理、營銷、文化、觀念、質量、品牌、服務等方面的創立。
          4、生存能力
          具有必要的技能、經驗和適應能力,以形成較強的自身生存能力。
          5、團隊精神
          具有團隊合作的能力和溝通交流的能力,懂得并善于與他人合作,善于發揮團隊FC730JO2lm3。
          6、承擔
          敢于拼搏、勇于擔當,即具有承擔的意識和能力。

        燕園教育加盟流程
          一、加盟咨詢
          有意者以電話、傳真、網上留言等方式向總部咨詢加盟事項,索取有關資料。
          二、意向加盟
          意向洽談:所屬省級代理見面洽談加盟意向;考察:創業者可以實地考察和網上考察兩種形式;
          三、加盟資格審核
          經公司復審,營銷中心介紹經銷合同條款及合作方法
          四、加盟合同簽約
          簽訂合同:簽訂正式合同書,辦理授權書,頒發授權牌。
          五、店面裝修
          公司對店面格局設計出裝修方案,指導方案;裝修指導及派總部裝修隊;
          六、開店籌備
          招聘與培訓:招聘經營所需人員,公司統一為加盟方提供開店運作培訓,市場分析及市場渠道開拓指導,店員培訓等;
          七、正式運營和后續服務
          正試開店,開業時總公司派員前往協助開業工作。多方面跟蹤指導服務。

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          2025-09-23 08:47:15 來自 中國 39.166.65*
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          2025-09-21 08:07:43 來自 江蘇省 49.90.178*
        • 開設店鋪、經營范圍、月利潤、全額投資額,市場前景等,加盟方式等 。

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          2025-09-18 11:56:59 來自 江蘇省 49.95.122*
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