GOMAX果麥奶茶加盟介紹
GOMAX果麥奶茶是杭州麥果食品有限公司旗下的一個品牌，創辦人皆為臺灣飲品茶香世家，90年代起，就醉心于各式臺灣飲品及臺灣甜品的研發工作，藉由產品不斷推陳出新，擁有深厚的研發能力。
GOMAX果麥奶茶為區隔一般的茶飲連鎖店，精心打造獨樹一格的市場定位，以[鮮飲創作]做為整體概念，在產品上強調現場制作的特色飲品，加入鮮果茶飲元素，創立研發健康果茶，更打破舊有桶泡茶模式，以專業茶咖一體機新鮮萃取每杯茶飲，并引進E化設備，訂定標準化量度，在店鋪外觀和整體包裝上更是以自然白綠色調和個性化包裝設計，讓消費者有耳目一新的感覺，進而達到消費者對連鎖品牌一貫性、完整性的要求。
GOMAX果麥奶茶始終以顧客為師.以不間斷的創立思維與腳步,將好的產品提供給消費者，并以本土化經營為奠基，積極拓展新市場。
GOMAX果麥奶茶在流行飲品領域所貢獻的真誠、熱情、服務精神，永不停歇的創立研發理念與國際視野，奠定了GOMAX果麥奶茶永續發展的經營基礎，并與時代潮流，一同創立、成長！
公司創業期間，正值奶茶連鎖飲料業百家爭鳴之際，「果麥de鮮飲創作」迅速發展的重要關鍵，是基於創辦人在經營理念上，擁有與其它同業顯著不同的鮮飲創作新意。
GOMAX果麥奶茶為區隔一般的茶飲連鎖店，精心打造獨樹一格的市場定位，以[鮮飲創作]做為整體概念，在產品上強調現場制作的特色飲品，加入鮮果茶飲元素，創立研發健康果茶，更打破舊有桶泡茶模式，以專業茶咖一體機新鮮萃取每杯茶飲，并引進E化設備，訂定標準化量度，在店鋪外觀和整體包裝上更是以自然白綠色調和個性化包裝設計，讓消費者有耳目一新的感覺，進而達到消費者對連鎖品牌一貫性、完整性的要求。
GOMAX果麥奶茶加盟優勢
1、品牌形象支持:統一的商業品牌和全套企業vi視覺系統。
2、整店輸出支持:加盟總部為加盟店免費進行店鋪專柜的平面形象設計（平面圖；電路圖；效果圖等），并監督指導、制作和安裝完成。專柜正式開業前，總部會有專業人員指導加盟商進行店鋪專柜的商品陳列。
3、免費培訓支持:從開店選址到后期的銷售管理，GOMAX果麥奶茶對加盟加盟者進行全程運營指導。
4、物流配送支持:GOMAX果麥奶茶公司總部設有物流部，并與全國各大物流公司保持長期的合作的關系，扶持加盟商與公司總部之前的無縫連接。
5、媒體廣告支持:有營銷策劃進行全程策劃，在各連鎖店在經營過程中，公司將在不同時期為各地區的連鎖店提供針對性的促銷方案以及廣告支持。
6、市場運營支持:總部將根據加盟商和店面所在地區的市場情況，提供完整的一對一開業營銷，業務提升、營業評估等方案。統一的廣告宣傳及促銷，不僅的提升品牌形象和增加營業額，而且減少了加盟者在廣告費用方面的支出。
7、跟蹤服務支持:電話追蹤，現場指導，專業營運團隊跟蹤服務。
8、選址裝修支持:加盟商加盟GOMAX果麥奶茶后，總部會安排專人指導進行選址，并會量身定做裝修方案，統一裝修形象，為加盟商提供終端形象，省卻加盟商的裝修設計時間。同時，總部還會為加盟商提供裝修道具支持，節約開支，在更短的時間內將加盟店裝修好。
9、區域保護支持:管理總部樣控制加盟區域扶持加盟商利益，在合同約定區域內不發展第二家。
10、話術支持:對于初次開店的創業者，加盟總部會整理一套開店溝通話術，扶持創業者順利開店。
GOMAX果麥奶茶加盟條件
(1)年滿20歲以上60歲以下，身體健康，男女皆可。
(2)單人或雙人加盟皆可需專職，需專職，可全心投入經營者。
(3)高中職以上程度，免經驗，信用合格。
(4)有加盟連鎖優勢之認知，經營理念相同，對飲品事業具熱忱與執著。
(5)加盟主必須親自參加教育訓練，且需考核。
(6)所有主體性營業原物料須統一向總公司採購，以維持品牌形象與商品品質一致性。
GOMAX果麥奶茶加盟流程
1、認知行業
有意向加盟GOMAX果麥奶茶的創業者，需要對行業有一個大概的認知，您可以在網上瀏覽相關信息，也可以直接網站留言，加盟顧問會時間與你溝通。
2、調查
調查本地市場，前往GOMAX果麥奶茶總部進行實地考察，確定加盟意向。
3、加盟申請
如果您具有一定的資金實力，想要加盟GOMAX果麥奶茶項目，可以向總部提交您個人的基本信息資料，等到公司審核后，便可簽加盟協議。
4、簽訂合同
公司總部與加盟商之間對于加盟的問題沒有任何異議，便可以簽訂加盟合同，協商加盟事宜。
5、確定店址
確定店址，總部綜合分析所選商圈的可行性。
6、裝修施工
公司會派出專業裝修團隊為加盟店鋪進行裝修施工，為加盟商節省一筆費用。
7、人員培訓
由籌備經理協助加盟商進行店面人員組織架構的搭建事宜。前期招聘人員派送到直營店進行培訓，并在培訓后期進行實際店面的運營管理操作。
8、開業籌備
開業前公司總部提供給加盟商一整套的開業策略，讓加盟商做好開業準備，心里有底。
9、開業典禮
開業當天品牌總部派遣專業人士跟蹤開業的整個過程，扶持每個細節都不出問題。
