在我們選擇一家人出去吃飯的時候，經常會選擇去吃家常菜，因為家常菜能夠讓們感覺到非常的親切，而且味道都會非常的好，市面上有很多關于家常菜的品牌，有個品牌就叫做粥六家，粥六家里有粥，還有家常菜。
公司擁有一批中堅的管理團隊,幾乎都是伴隨企業著的壯大而成長起來的中流砥柱。大專以上文化程度的占30%,高中或中專以上文化程度的占70%；同時,擁有專業技術職稱的也已占30%以上。鑒于目前人力資源市場的短缺,粥六家常菜適時的調整了用工方向,在維系老員工的同時積極招募鐘點工進入酒店工作。鐘點工的進入緩解了酒店用工壓力,也為諸如勤工儉學的在校學生、社會富余勞動力創造了就業機會,更好的鍛煉了在校學生的適應社會能力,和充實了一部分富余勞動力的生活情趣,體現的是企業“良心報達社會”核心價值觀的允諾兌現。
“登高望遠處,千里足下行”。“粥六家常菜”在不久的將來,將逐步建立起自己定點的無公害有機蔬菜種植、禽蛋養殖和海產品養殖基地,還計劃將酒店的主打品牌如粥品、面點以流水線的生產方式給廣大的超市消費者,逐步實現股份經營,讓每一位員工都成為企業的主人,朝著更高、更遠的目標前行。我們堅信,在不遠的將來,在全體“粥六家常菜”人不斷開拓、頑強拼搏和共同努力下,“粥六家常菜”必將成為山東地區乃至國內消費者喜愛和業內尊崇的餐飲連鎖品牌,為客戶創造出更多的價值,為員工創造出更多的發展機會,為社會、做出更大的貢獻。
