養生會所加盟行業為什么要重視員工培訓？

改革開放40年，的經濟一直處于強勁的發展態勢。高速發展的經濟，既讓的實力顯著增強，也讓人民變得盛大的富裕。當一個的人民在解決了溫飽問題，全面進入小康社會之后，其對于生活質量的需求也會隨之高漲。今天的人，早已脫離了追求溫飽的階段，開始追求健康、有活力、高質量的生活。

在這一階段，人民對于健康的需求開始強烈起來。因為隨著生活改善之后，國人突然發現，自己的健康狀況并未隨之提高，而健康，才是財富的后來扶持，沒有健康，一切歸零。為了呼應人民對于健康的高要求，從21世紀開始，健康養生產業在日漸不錯，成為了熱門加盟項目。尤其是具有強勁消費能力的中產開始重視自身健康，舍得在健康上花錢投入，更是在一定程度上刺激了健康養生產業的發展。

在林林總總的健康養生產業中，以中醫養生為主打的養生會所加盟項目尤其受到了創業者的青睞。作為養生會所加盟產業的領軍企業，脈道養生在行業內有著十余年的成功經驗，曾經孕育和孵化出了數百家成功的養生會所加盟店面，堪稱行業引路者。十余年啟動、復制、管理、運營各種類型養生會所加盟店的經驗，結合加盟商的實際情況，脈道，在加盟店的運營管理中，系統的員工培訓起著至關重要的作用。

對于健康養生行業來說，培訓是一項無時無刻不在進行的工作。那么，對于健康養生行業來說，培訓工作為何如此重要，受到大家的一致重視呢？

首先我們從專業上來分析。目前在，服務行業人力資源短缺是一個所有商家都要面臨的現實問題。隨著計劃生育政策的嚴格貫徹，到21世紀初期，已經提前步入了老齡社會，人口紅利消失殆盡。曾經的制造業大國，依靠著勞動密集型產業起家的經濟，開始面臨人力資源緊張。而我國的中高等教育專業設置，并未及時捕捉到健康養生產業不錯的發展趨勢，缺少健康養生產業所急需的理療師、美容師、按摩師等專業人才，既然教育機構培養不了這些專業人才，那么在巨大的人才缺口下，行業只能立足于自主培養了。

其次我們從專業特殊性上來分析。在我國的傳統中醫中，技術、手法、自有工藝，一直都是作為行業秘密密不外傳的。很多的老中醫，都是父傳子、子傳孫，將祖國中醫經典這樣一代代薪火相傳下來的。所以說很多的中醫專業技術手法，都是行業機密，也不會進入正軌教育機構大規模培訓，只能企業內部的培訓來傳承。

第三我們從員工構成上來分析。養生會所機構的員工，很多都是學歷不高的年輕人。由于服務行業的特殊性，使得在人的慣常思維中，對于美容師、理療師、按摩師等這些崗位，有著一定的偏見，不愿意從事這一行業。所以對于一些沒有經驗的新入行員工，我們必須系統培訓提高其專業技能和職業素養。其實，今天的很多美業精英，都曾經是學歷很低的小姑娘，在健康養生行業的摸爬滾打、苦心磨練，后來提升自己，實現了成功。

脈道養生的培訓體系，在健康養生行業內部一直享有盛譽。作為一家成立不過十年的新興企業，脈道養生對于培訓和教育的重視是非常值得稱道的。輝煌商學院是脈道養生的常設教育機構，輝煌商學院精英老師的系統培訓，每年都有上千名學員走上了工作崗位，從沒有任何經驗蛻變成為行業精英。可以說，培訓就是健康養生企業的核心競爭力，擁有了強大而系統的人才培養機制，才會讓企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。